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( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
A.制度规划
B.组织规划
C.费用规划
D.战略规划?
B.组织规划
C.费用规划
D.战略规划?
参考答案
参考解析
解析:战规划是根据企业总体发展战的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
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考题
()是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A、短期规划B、长期规划C、中期规划D、战略规划
考题
单选题()是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A
短期规划B
长期规划C
中期规划D
战略规划
考题
单选题按照规划的性质,人力资源规划可分( )和具体计划。A
短期计划B
长期计划C
总体规划D
部门规划
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