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商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。
A.适应工作与劳动力的变化
B.提高竞争力和效率
C.节省企业成本
D.维持稳定的工作标准
E.增加企业的员工数量
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考题
商品流通企业核心竞争力的构成,主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和()。A:资金资源
B:物质资源
C:人力资源
D:外部资源
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