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投射测试的不足之处在于()。

A.表面效度太高

B.可能存在较大的评分者误差

C.不能真正避免防御反映的干扰

D.不能对被试的人格进行综合测试

E.测试成本高,分析结果需要很长时间


参考答案

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考题 效度的功能之一( )。A.是分析预测误差对真正分数估计的误差大小B.效标完美时(rx=1.00),估计标准误是0,测量分数完全不能代替效标C.当测验效度为0,测验无异于猜测D.真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性;落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性;效标分数±2.58的范围内有99%的可能性

考题 投射测试过程的不足之处主要表现为( )。A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而定B.投射测试在计分和解析上相对缺乏客观标准C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干涉没有定论D.投射测试在应用时存在不便之处E.在评分上缺乏客观标准,能以量化

考题 在运用投射测试过程中的不足主要表现为( )A.结果分析一般凭主试的经验主观推断而来,科学性有待进一步考查 B.在计分和解释上相对缺乏客观标准 C.是否能真正避免防御反应的干扰,未有一致结论 D.应用时存在不便之处 E.评分上缺乏客观性,但容易量化

考题 (2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了(  ) A.评分者信度 B.同质性信度 C.效标关联效度 D.评分标准化程度

考题 不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了(  )A.评分者信度 B.同质性信度 C.效标关联效度 D.评分标准化程度

考题 在运用投射测试方法的过程中,其存在的不足也是明显的,主要表现为()。A.由于投射测试结果的分析一般是凭分析者的经验的主观推断,其科学性有待进一步考察 B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准,人为性较强,不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同,并且投射测试的重测信度也很低 C.投射技术是否能真正避免防御反应的干扰,在研究上并未得出一致结论 D.投射测试在应用时存在不便之处 E.投射测试在评分上缺乏客观标准,难以量化,测试结果难以解释,被试者的反应更容易受实施测试的情境的影响

考题 反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是()。A.内容效度 B.一致性效度 C.构想效度 D.效标效度

考题 下列中不是真正效度的是A.内容效度 B.结构效度 C.表面效度 D.效标效度

考题 下列中不是真正效度的是() A.表面效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标效度A.构想效度B.内容效度C.表面效度D.效标效度