贯彻按劳取酬原则,需要()。 A.以物化劳动为主，兼顾潜在劳动和流动劳动B.以潜在劳动为主，兼顾物化劳动和流动劳动C.以流动劳动为主，兼顾物化劳动和潜在劳动D.以物化劳动为主，兼顾流动劳动和固定劳动

题目内容（请给出正确答案）

贯彻按劳取酬原则,需要()。

A.以物化劳动为主，兼顾潜在劳动和流动劳动

B.以潜在劳动为主，兼顾物化劳动和流动劳动

C.以流动劳动为主，兼顾物化劳动和潜在劳动

D.以物化劳动为主，兼顾流动劳动和固定劳动

参考答案

考题薪酬设计的原则包括(1)按劳取酬原则(2)同工同酬原则(3)外部平衡原则(4)()。 A、合法保障原则B、岗位平衡原则C、绩效平衡原则D、合理激励原则

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考题薪酬设计的原则包括按劳取酬原则、同工同酬原则和()。 A、合法保障原则B、岗位平衡原则C、绩效平衡原则D、外部平衡原则

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考题在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。 A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动D.物化劳动;流动劳动和固定劳动

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考题老年人护理的原则是()。A.互帮的原则B.按劳取酬的原则C.享乐主义的原则D.奉献与索取的原则

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考题在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）A物化劳动；潜在劳动和流动劳动B潜在劳动；物化劳动和流动劳动C流动劳动；物化劳动和潜在劳动D物化劳动；流动劳动和固定劳动

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考题在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）和流动劳动来进行分配。

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考题既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据，也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是（）。A定员管理B劳动定额C报酬管理D工资制度

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考题贯彻全面性原则需要注意什么问题？

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考题 24、工资原则有四项基本原则，分别是按劳取酬原则，同工同酬原则，外部平衡原则和合法保障原则。

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