网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用,属于( )。

A.成本定价报价法

B.企业增益报价法

C.随意报价法

D.咨询人员工作时间报价法


参考答案

更多 “ 管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用,属于( )。A.成本定价报价法B.企业增益报价法C.随意报价法D.咨询人员工作时间报价法 ” 相关考题
考题 目前越来越多的企业采取竞标的方式选择管理咨询公司。下列竞标文件组合中,企业最关注的是( )。A.公司简介、公司资质证书、项目报价B.公司简介、项目建议书、项目报价C.项目报价、保密协议、项目组构成D.项目报价、项目时间计划、保密协议

考题 目前越来越多的咨询公司按照客户要求编制投标文件,积极参加竞标活动。客户选择管理咨询公司最关注下列竞标文件组合中的是哪一项( )。A.公司简介、公司资质证书、项目报价B.公司简介、项目建议书、项目报价C.项目报价、保密协议、项目组构成D.项目报价、项目时间计划、保密协议

考题 企业增益报价法是对某些企业按照一定时间(假定3年)内,企业年度销售收入或利润增加值的固定的百分比来收取,也可以按照成本费用降低值的固定百分比收取。下列说法中,正确的是( )。A.对效益增加项目,管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的经审计的三年企业销售收入或利润值一咨询合同中界定时点的企业销售收入或利润值)X固定百分比B.对于成本降低项目,管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的成本费用一咨询合同中界定时点的成本费用)X固定百分比C.采用企业增益报价法的项目,一般不会将咨询费用全部与增益挂钩D.所有的咨询项目都能够采用增益报价的方法来报价E.采用增益报价法在实践中不存在障碍

考题 管理咨询公司收取的费用不是一个固定的数目,而是按照一定时间内(比如三年)企业年度销售收入或利润增加值的固定百分比来收取,也可能是按照成本费用降低值的固定百分比收取是( )的主要特点。A.成本定价报价法B.企业增益报价法C.咨询人员工作时间报价法D.咨询人员工作量报价法

考题 最为传统,也是最常用的咨询项目报价方法是( )A.企业增益报价法B.咨询人员工作时间报价法C.成本定价报价法D.咨询人员工作量报价法

考题 成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是( )。

考题 成本加固定酬金法计算咨询服务费用,其中成本是指( )。A.咨询人员的工资与社会福利B.利润C.不可预见费D.公司管理费E.可报销费用

考题 国内采购工程咨询服务时使用的评标方法一般为( )。A.综合评估法 B.打分法 C.竞争报价法 D.最低投标价法

考题 成本加酬金法中的成本包括( )。A.咨询人员的工资 B.各种社会福利费 C.咨询项目的管理费 D.咨询单位的利润 E.咨询专家的奖金

考题 在工程咨询服务招标采购评审中主要采用的综合评估法的评价内容有()。A、咨询服务方法 B、项目业绩 C、履约保证 D、服务投标报价 E、团队人员

考题 工程咨询服务采用公开招标方式的招标文件中,典型的委托服务范围的内容应包括()。A:咨询项目背景材料 B:咨询项目的目的、目标 C:客户和咨询单位各自应尽的职责 D:对咨询成果和咨询费用报价的要求 E:咨询项目实施地点和咨询服务期限

考题 人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法,其中人月费率由( ) 组成。 A.咨询任务可报销费用 B.咨询人员的基本工资和社会福利费 C.咨询单位管理费和利润 D.咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴 E.咨询项目不可预见费

考题 工程咨询服务费用的计算采用成本加固定酬金法时,其中固定酬金部分可用于( )等。 A.奖金和利润B.公司管理费C.不可预见费 D.咨询人员工资 E.可报销费用

考题 工程咨询招标文件中的“委托服务范围”,是咨询单位应完成咨询任务的详细说明文件,其内容包括()A:咨询人员的简历 B:咨询项目目的、目标 C:客户应尽的责任 D:咨询费用报价 E:评标方法及标准

考题 采用人月费单价法计算工程咨询服务费用时,咨询单位利润通常按()之和的一定百分比来计算。A:咨询单位管理费 B:不可预见费 C:咨询人员的基本工资 D:咨询任务可报销费用 E:咨询人员的社会福利费

考题 典型的委托服务范围应当包括的内容有()A:咨询项目背景材料 B:咨询项目的工作范围 C:客户和咨询单位各自应尽的职责 D:咨询单位的技术水平和综合实力 E:对咨询成果和咨询费用报价的要求

考题 在监理费用计取方法中,( )指在明确咨询工作内容的基础上,业主与工程咨询公司协商一致确定的固定咨询费,或工程咨询公司在投标时以固定价形式进行报价而形成的咨询合同价格。A.按费率计费 B.按人工时计费 C.按服务内容计费 D.按服务项目计费

考题 成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是()。A、管理咨询项目价格=∑(投人咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)B、按照成本定价报价法,项目咨询人员总的工作时间是由合同来确定C、咨询项目延期,因客户方面原因造成的,根据合同的规定可以追加咨询费用D、咨询项目延期,一般不会追加咨询费用

考题 目前越来越多的咨询公司按照客户要求编制投标文件,积极参加竞标活动。客户选择管理咨询公司最关注下列竞标文件组合中的是哪一项()。A、公司简介、公司资质证书、项目报价B、公司简介、项目建议书、项目报价C、项目报价、保密协议、项目组构成D、项目报价、项目时间计划、保密协议

考题 以下关于成本定价报价法的说法不正确的是()。A、管理咨询项目价格=∑(投入咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)X(1+差旅费比例)B、成本定价报价法下,项目咨询人员总的工作时间是由咨询人员的实际工作时间来确定C、项目延期,因客户方面原因造成的,可以追加咨询费用D、项目延期,一般不会追加咨询费用

考题 综合评估法的评价内容通常包括()。A、客户资金状况B、咨询服务方法和途径C、服务方资历和经验D、团队人员E、服务报价

考题 单选题目前越来越多的咨询公司按照客户要求编制投标文件,积极参加竞标活动。客户选择管理咨询公司最关注下列竞标文件组合中的是哪一项()。A 公司简介、公司资质证书、项目报价B 公司简介、项目建议书、项目报价C 项目报价、保密协议、项目组构成D 项目报价、项目时间计划、保密协议

考题 多选题综合评估法的评价内容通常包括()。A客户资金状况B咨询服务方法和途径C服务方资历和经验D团队人员E服务报价

考题 单选题管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用,属于(  )。A 成本定价报价法B 企业增益报价法C 随意报价法D 咨询人员工作时间报价法

考题 多选题企业增益报价法是对某些企业按照一定时间(假定3年)内,企业年度销售收入或利润增加值的固定的百分比来收取,也可以按照成本费用降低值的固定百分比收取。下列说法中,正确的是(  )。A对效益增加项目,管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的经审计的三年企业销售收入或利润值一咨询合同中界定时点的企业销售收入或利润值)X固定百分比B对于成本降低项目,管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的成本费用一咨询合同中界定时点的成本费用)X固定百分比C采用企业增益报价法的项目,一般不会将咨询费用全部与增益挂钩D所有的咨询项目都能够采用增益报价的方法来报价E采用增益报价法在实践中不存在障碍

考题 单选题下列关于成本定价报价法的说法不正确的是(  )。A 管理咨询项目价格=∑(投入咨询人员单位价格×该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)B 人员总的工作时间由合同来确定C 因客户方面原因造成的项目延期,可以追加咨询费用D 项目延期时,客户应追加咨询费用项目咨询

考题 单选题成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是()。A 管理咨询项目价格=∑(投人咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)B 按照成本定价报价法,项目咨询人员总的工作时间是由合同来确定C 咨询项目延期,因客户方面原因造成的,根据合同的规定可以追加咨询费用D 咨询项目延期,一般不会追加咨询费用