下列哪些属于人员配备的原则()A、职务要求明确原则B、德才兼备原则C、公平竞争原则D、注重培训原则E、适才适所原则

题目内容（请给出正确答案）

下列哪些属于人员配备的原则()

A、职务要求明确原则

B、德才兼备原则

C、公平竞争原则

D、注重培训原则

E、适才适所原则

参考答案

考题人员配备时根据职务选择合适人选符合A、公平竞争的原则B、职务要求明确的原则C、成本效率原则D、人事工作系统性原则E、用人之长原则

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考题对设置的职务及相应的职责应有明确要求A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则

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考题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则

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考题国家公务员职务升降的基本原则是(). A德才兼备的原则B注重实绩的原则C公开、平等、竞争、择优的原则

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考题公务员的职务任免与职务升降坚持的原则有( )。A.民主、公开、竞争、择优原则B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则C.党员优先原则D.党管干部原则

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考题公务员职务晋升的原则有()。A、“德才兼备、任人唯贤”原则B、注重实绩原则C、按职位要求选人的原则D、公开、民主、平等竞争原则E、逐级晋升原则

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考题公务员的职务任免与职务升降坚持的原则有( )。A.党管干部原则B.党员优先原则C.民主、公开、竞争、择优原则D.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则

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考题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指A．职务要求明确原则B．责权利一致原则C．公平竞争原则D．用人之长原则E．系统管理原则

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考题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指A.职务要求明确原则 B.责权利一致原则 C.公平竞争原则 D.用人之长原则 E.系统管理原则

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