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凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。() 此题为判断题(对,错)。

考题 干部交流的主要形式包括()。 A.回避性交流B.岗位轮换性交流C.培养性交流D.调整性交流

考题 干部交流的对象包括()。 A.新提拔的各级机构负责人,原则上应易地交流B.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的C.在一个地方或部门工作时间较长的干部D.科级干部年龄超过50岁,可区别情况对其工作进行调整,一般不进行易地交流

考题 下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。 A.对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流B.认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整C.凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作D.对年轻干部进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验

考题 干部交流的主要形式不包括()。 A.岗位轮换性交流B.培养性交流C.提拔性交流D.关怀性交流

考题 干部交流的对象不包括()。 A.新提拔的各级机构负责人,原则上应易地交流B.在一个地方或部门工作时间较长的干部C.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的D.按政策规定需要回避的干部

考题 干部交流形式中属于调整性交流的为()。 A.行政岗位与业务岗位的轮换B.新提拔干部的交流任职C.为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D.重要岗位、重要部门之间的轮换

考题 中组部、国家人事部选派中央机关的班干部到东北地区各级政府中交流任职,这种班干部交流方式属于()。 A. 提拔使用B.平级调动C.转任D.挂职锻炼