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素质是人才的个性特征的集合,包含()。

A、知识

B、技能

C、内驱力

D、个性


参考答案

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考题 胜任力包含的因素有:() A、知识B、技能C、个性D、心里特征

考题 任职资格包括:() A、知识B、技能C、能力D、个性特征

考题 人才测评的功能中,诊断功能是指人才测评能够对人才的知识技能、身心素质、能力水平、个性特征、道德品质和工作绩效等做出质与量的区分和认定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以求知作为目标本身,指向学习任务的动机,也就是想理解知识、解决问题的欲望是( ) A、 附属内驱力 B、 认知内驱力 C、 自我提高内驱力 D、 交往内驱力

考题 (  )是直接影响活动效率、顺利实现某种活动的个性特征 A.能力 B.知识 C.技能 D.气质

考题 人员分析的内容主要包括()。A知识B能力C技能D其他个性特征因素E社会环境

考题 下列选项中,属于冰山素质模型中潜在部分的是()。A.技能与知识B.社会角色C.自我概念D.个性特征和动机

考题 以下选项中,哪种内驱力是以求知作为目标,从知识的获得中得到满足,属于学习的内部动机。A.认知内驱力B.自我提高内驱力C.附属内驱力D.自主学习内驱力

考题 【单选题】要求理解事物、掌握知识、系统地阐述并解决问题的需要,以求知为目标,以获得知识为满足的内驱力是()A.附属内驱力B.认知内驱力C.自我提高的内驱力D.以上三者都不是