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绩效考核的10大要素
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考题
在团队绩效考核体系建立的步骤中，( )是该体系的关键点。A．团队层面的绩效考核标准B．划分团队和个体绩效所占的权重和比例C．分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们D．以上都不是
考题
行为锚定评价法，通常需要经过以下步骤：（）和建立最终的行为锚定评价表。A．确定关键事件B．初步建立绩效考核要素C．确定相应的绩效考核要素D．确定各关键事件的考核等级
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