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马斯洛的“层次需要理论”属于行为改造型激励理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是自我实现。( )此题为判断题(对,错)。

考题 马斯洛的需要层次理论表明,层次越高的需要,其对于人们行为产生的影响也越大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据马斯洛的需要层次理论需要的层次越低越重要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 马斯洛提出的需要层次理论中安全需要不是最高层次的需要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 马斯洛的需要层次理论这一理论的核心是要使人人都成为自我实现的人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 马斯洛提出需求层次理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 强化理论属于行为改造型激励理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 赞美是属于马斯洛理论层次的第三层,尊重层次。() 此题为判断题(对,错)。

考题 马斯洛的需要层次理论把人的需要主要分为4层。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

考题 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:A.行为改造型激励理论 B.需要型激励理论 C.过程型激励理论 D.内容型激励理论

考题 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )

考题 下列属于行为改造型激励理论的是A:需要层次理论 B:期望理论 C:双因素理论 D:强化理论 E:公平理论

考题 马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。

考题 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合型激励理论

考题 马斯洛的需求层次论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 在激励理论的分类中,需要层次理论属于()激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()A、过程型激励理论B、需要激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

考题 马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论()A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型

考题 单选题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()A 过程型激励理论B 需要激励理论C 内容型激励理论D 行为改造型激励理论

考题 判断题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()A 对B 错

考题 单选题在激励理论的分类中,需要层次理论属于()激励理论。A 内容型B 过程型C 行为改造型D 综合型

考题 单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论D 综合型激励理论

考题 单选题马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论()A 内容型B 过程型C 行为改造型D 综合型