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强化理论强调结果对于人们行为的塑造作用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?()
A、无论正负强化，均应强调及时性，且以正强化为主B、正强化强调及时性，负强化应尽量淡化和冷处理C、正强化和负强化，要根据组织主管人员的意图决定D、正强化不仅包括物质奖励，而且包括精神激励
考题
班杜拉的社会学习理论与经典的行为主义理论一样，强调环境的绝对塑造作用。（）
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