更易于遭到员工强烈抗议的是()。 A.控制过度B.重点不当C.鼓励低效率D.控制不力

题目内容（请给出正确答案）

更易于遭到员工强烈抗议的是()。

A.控制过度

B.重点不当

C.鼓励低效率

D.控制不力

参考答案

考题开放式办公室的优点是（）。A．同事之间易于交流B．企业秘密易于保障C．办公面积易于减少D．员工行为易于监督

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考题开放式办公室的优点是（）。A．易于保证工作的机密性B．员工精力易于集中C．易于保持安静的工作环境D．对员工行为易于监督

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考题《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指( )。 A、体制机制更活B、培训质量更高C、员工素质更强D、培训基础更牢

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考题根据联合国《仲裁程序示范规则》的规定，在下列哪些情况下仲裁裁决无效（）A．裁决本身存在欺诈行为B．裁决遭到一方当事国的强烈抗议C．裁决有点违反基本程序规则D．裁决无法得到当事国的认真执行

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考题开放式办公室的优点是（）。A.易于保证工作的机密性 B.员工精力易于集中 C.易于保持安静的工作环境 D.对员工行为易于监督

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考题日美安全保障条约新协定遭到日本民众的强烈抗议而被废除。

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考题 42、灌溉的形态指标易于观察，它比生理指标更及时和灵敏。（）

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考题 7、日美安全保障条约新协定遭到日本民众的强烈抗议而被废除。

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考题关于第三国人才的任用，下列说法错误的是（）。A．工资和福利要求低于母国人员B．可能遭到东道国政府的反对C．比母国人员更容易被东道国员工接受D．外派结束后必须返回其国籍所在国

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