情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。A．事务性工作人员B．技术人员C．研发人员D．设计人员

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情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。

A．事务性工作人员

B．技术人员

C．研发人员

D．设计人员

参考答案

考题情景模拟测试比较适用于招聘（）。（A）服务人员（B）科学研究人员（C）管理人员（D）事务性工作人员（E）销售人员

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考题情境模拟测试法比较适合招聘（） .(A) 服务人员(B) 销售人员(C) 科研人员(D) 管理人员(E) 事务性人员

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考题情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员

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考题情境模拟测试法比较适合招聘( )。A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员

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考题情境模拟测试比较适用于招聘（）。A.服务人员 B.科学研究人员 C.管理人员 D.事务性工作人员 E.销售人员

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考题情境模拟测试法比较适合招聘（　　）。A．服务人员 B．销售人员 C．科研人员 D．管理人员 E．事务性人员

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考题情境模拟测试法比较适合招聘()。A:服务人员 B:销售人员 C:科研人员 D:管理人员 E:事务性工作人员

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考题情境模拟测试比较适用于招聘（　　）。 A.服务人员 B.事务性工作人员 C.管理人员 D.科学性研究人员 E.销售人员

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考题情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]A:服务人员 B:事务性工作人员 C:管理人员 D:科学性研究人员 E:销售人员

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