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考核的基本原则包括:()

A考核内容的目标导向原则

B考核过程的客观公正原则

C考核方式的适用有效原则

D考核结果的挂钩适用原则


参考答案

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考题 公务员考核的原则主要有哪些?() A.全面考核和重点考核相结合,注重实绩原则B.考用结合原则C.客观公正原则D.民主公开原则E.分类考核原则

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考题 公务员考核的原则是( )。A. 客观公正原则B. 民主公开原则C. 注重实绩原则D. 依法考核原则

考题 学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的() A.以人为本,教育为主的原则 B.客观公正,实事求是原则 C.自我评价与社会评价相结合的原则 D.过程性评价与年度考核相结合原则

考题 公务员考核的基本原则()。A 考用结合B 分类考核C 全面考核和重点考核相结合D 客观、公正、公开、民主

考题 下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()A、考核应当遵循客观性原则;B、考核应当遵循公正性原则公正;C、考核应当遵循准确性原则准确;D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

考题 绩效考核实施的原则()。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则E、团队优化原则

考题 教师考核的基本原则是()A、公正客观B、民主性原则C、多重刺激D、抽象层次

考题 在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A、客观公正原则B、民主公开原则C、激励为主原则D、严肃认真原则

考题 领导绩效考核必须遵循的原则有:(1)();(2)客观公正性原则;(3)民主公开原则;(4)价值导向原则。

考题 人事考核法的基本原则包括()A、严格原则B、开放原则C、立体考核原则D、公平原则E、联系原则

考题 “考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则

考题 以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。A、实用性原则B、客观公正的原则C、多层次、多渠道、全方位考核的原则D、考核经常化、制度化原则

考题 绩效考核实施的原则()。A、客观公正原则B、目标设定原则C、指标关联原则D、行为➕结果评估原则

考题 单选题下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()A 考核应当遵循客观性原则;B 考核应当遵循公正性原则公正;C 考核应当遵循准确性原则准确;D 考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

考题 填空题省联社稽核工作考核评价的基本原则:(),分级考核,通报结果,业绩挂钩,奖优罚劣,推动工作。

考题 多选题公务员考核的基本原则()。A考用结合B分类考核C全面考核和重点考核相结合D客观、公正、公开、民主

考题 多选题年终要对这些新录用的人员进行绩效考核,下列属于绩效考核原则的是(  )。A内容规范化原则B客观公正原则C全方位考核原则D个别考核原则

考题 单选题绩效考核实施的原则()。A 客观公正原则B 目标设定原则C 指标关联原则D 行为➕结果评估原则

考题 单选题“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。A 客观公正原则B 考核实用原则C 阳光照亮原则D 绩效激励原则

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考题 单选题在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A 客观公正原则B 民主公开原则C 激励为主原则D 严肃认真原则

考题 单选题考核原则是考核工作的指导思想,是搞好群众监督的有力武器,是实现考核目的的基本保证。考核原则不包括()A 客观公正的原则B 民主公开的原则C 注重理论的原则D 注重实绩的原则

考题 多选题预算考核应遵循的基本原则有(  )。A目标原则B激励原则C时效原则D例外原则E分级考核原则

考题 ( 难度:中等)互联网政务服务监督考核的基本原则是A.客观公正原则B.用户导向原则C.分类考核原则D.内外结合原则