网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。

  • A、客观公正原则
  • B、考核实用原则
  • C、阳光照亮原则
  • D、绩效激励原则

参考答案

更多 ““考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则” 相关考题
考题 考核的基本原则包括:() A考核内容的目标导向原则B考核过程的客观公正原则C考核方式的适用有效原则D考核结果的挂钩适用原则

考题 公务员考核的原则主要有哪些?() A.全面考核和重点考核相结合,注重实绩原则B.考用结合原则C.客观公正原则D.民主公开原则E.分类考核原则

考题 对国家公务员考核的原则是()。A、客观公正的原则B、民主公开的原则C、依法考核的原则D、注重实绩的原则

考题 公务员考核的原则是( )。A. 客观公正原则B. 民主公开原则C. 注重实绩原则D. 依法考核原则

考题 严格执行强制比例分布,引导团队成员实现绩效提升。是属于()绩效考核实施的原则A、绩效激励B、考核实用C、阳光照亮D、团队优化

考题 绩效考核实施的原则()。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则E、团队优化原则

考题 事业单位绩效考核设计的原则主要有()。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则()。A、客观原则B、公开原则C、公正原则D、公平原则E、反馈原则

考题 全员绩效考核管理的原则是()A、按照岗位职责考核原则B、公开、公平、公正原则C、统放结合原则D、激励约束并重原则

考题 在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A、客观公正原则B、民主公开原则C、激励为主原则D、严肃认真原则

考题 领导绩效考核必须遵循的原则有:(1)();(2)客观公正性原则;(3)民主公开原则;(4)价值导向原则。

考题 企业绩效考核开始时,将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中,并召开专门的会议进行解释,并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果,这体现了绩效考核的()原则。A、定期化和制度化原则B、客观公正原则C、过程公开原则D、结果公开原则

考题 以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。A、实用性原则B、客观公正的原则C、多层次、多渠道、全方位考核的原则D、考核经常化、制度化原则

考题 以下哪个不是绩效考核实施的原则?()A、创新提值B、公正客观、考核实用C、阳光照亮、绩效激励D、团队优化

考题 不属于绩效考核实施原则的是()A、阳光照亮原则B、团队优化原则C、客观公正原则D、团队贡献原则

考题 绩效考核实施的原则()。A、客观公正原则B、目标设定原则C、指标关联原则D、行为➕结果评估原则

考题 单选题不属于绩效考核实施原则的是()A 阳光照亮原则B 团队优化原则C 客观公正原则D 团队贡献原则

考题 单选题严格执行强制比例分布,引导团队成员实现绩效提升。是属于()绩效考核实施的原则A 绩效激励B 考核实用C 阳光照亮D 团队优化

考题 单选题以下哪个不是绩效考核实施的原则?()A 创新提值B 公正客观、考核实用C 阳光照亮、绩效激励D 团队优化

考题 多选题年终要对这些新录用的人员进行绩效考核,下列属于绩效考核原则的是(  )。A内容规范化原则B客观公正原则C全方位考核原则D个别考核原则

考题 单选题绩效考核实施的原则()。A 客观公正原则B 目标设定原则C 指标关联原则D 行为➕结果评估原则

考题 单选题“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则,用事实说话”属于()原则。A 客观公正原则B 考核实用原则C 阳光照亮原则D 绩效激励原则

考题 单选题下列不属于绩效考核的原则的是(  )。A 内容规范化原则B 数量、质量相结合原则C 全方位考核原则D 客观公正原则

考题 多选题绩效考核实施的原则()。A客观公正原则B考核实用原则C阳光照亮原则D绩效激励原则E团队优化原则

考题 单选题以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则()。A 实用性原则B 客观公正的原则C 多层次、多渠道、全方位考核的原则D 考核经常化、制度化原则

考题 单选题在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A 客观公正原则B 民主公开原则C 激励为主原则D 严肃认真原则

考题 单选题事业单位绩效考核设计的原则主要有()。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则A ①②③④B ①②④⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤