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以下关于企业诊断说法错误的是()。

  • A、企业诊断的目标只有一个,即找出企业经营活动中的问题并进行改正
  • B、企业诊断可分为自主性诊断和制度性诊断,前者是企业自身的需求,而后者是企业的主管机关实行的
  • C、企业在正式诊断之前需要进行预备诊断,以确定诊断的重点和切实可行的诊断计划
  • D、诊断建议实施阶段,诊断小组序派人进行执导,另外还需针对实施过程中的问题,进行建议的改进

参考答案

更多 “以下关于企业诊断说法错误的是()。A、企业诊断的目标只有一个,即找出企业经营活动中的问题并进行改正B、企业诊断可分为自主性诊断和制度性诊断,前者是企业自身的需求,而后者是企业的主管机关实行的C、企业在正式诊断之前需要进行预备诊断,以确定诊断的重点和切实可行的诊断计划D、诊断建议实施阶段,诊断小组序派人进行执导,另外还需针对实施过程中的问题,进行建议的改进” 相关考题
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考题 ()是咨询人员要对客户现行战略进行分析和评价,对现行战略与企业当前内外部环境的匹配程度、现行战略与业绩的关系等进行研究,从而判断现行战略的优劣。A.企业现行战略诊断B.综合诊断C.企业战略制定过程诊断D.企业战略管理过程诊断

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考题 在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。A:对企业绩效管理体系的诊断B:对考评者全面全过程的诊断C:对企业绩效管理制度的诊断D:对被考评者全面全过程的诊断

考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的 考评方法是( )。 A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断 C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查

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考题 在运用文化理念对企业制度的诊断中,预备诊断与正式诊断主要有什么区别和联系?

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考题 基于模型的企业诊断过程是从企业模型抽取诊断模型,结合诊断方法与诊断规则,发现并分析企业经营过程中存在的问题、提出改进意见的过程。

考题 在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是()。A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E、对企业组织的诊断

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考题 经营诊断有三项主要任务,下列不属于经营诊断主要任务的是()A、认真调查研究,确切认识企业经营的现状和过去的情况B、明确企业经营管理问题C、知道企业改善方案的实施D、对方案实施进行反馈分析

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考题 单选题经营诊断有三项主要任务,下列不属于经营诊断主要任务的是()A 认真调查研究,确切认识企业经营的现状和过去的情况B 明确企业经营管理问题C 知道企业改善方案的实施D 对方案实施进行反馈分析

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考题 单选题针对企业的行业背景和发展现状,利用银行的专业、人才和信息优势,与企业密切配合,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议),帮助和指导企业实施改进方案。这指的是专项财务顾问中的哪项产品?()A 投资顾问B 融资顾问C 企业诊断D 兼并收购顾问

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