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根据AC-121-56的规定，每项需要在岗培训（OJT）培训的项目应当首先完成相应项目的自学或课堂培训，并至少进行（）次OJT。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

参考答案

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考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
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考题 根据我国职业培训法规的规定，职业培训分为（）。A、就业前培训B、转业培训C、学徒培训D、在岗培训E、转岗培训
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考题 以下哪一项不属于培训内容（）。A、 业务技能培训B、 不在岗培训C、 规范培训D、 思维意识培训
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考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B、学徒制培训；C、非正式学习；D、模拟培训、工作指导培训。
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考题 根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。
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考题 在实施在岗培训（OJT）时需要注意（）A、分配部属工作要讲究方法B、指导计划要简明扼要C、注重技能训练场建设D、人事制度和集中培训中补充OJT
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考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-job-training，OJT）B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训
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考题 判断题在岗培训（OJT）法适合于技巧、技术与操作型任务。A 对B 错
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考题 多选题传统的企业培训方法有（）。A在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B学徒制培训；C非正式学习；D模拟培训、工作指导培训。
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考题 多选题在实施在岗培训（OJT）时需要注意（）A分配部属工作要讲究方法B指导计划要简明扼要C注重技能训练场建设D人事制度和集中培训中补充OJT
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考题 多选题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D内部培训E外部培训
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考题 多选题根据我国职业培训法规的规定，职业培训分为（）。A就业前培训B转业培训C学徒培训D在岗培训E转岗培训
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考题 单选题根据每一个员工的具体需要进行培训，是（　　）的基本任务。A 入职培训B 在岗培训C 晋升培训D 轮岗培训
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