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多能工培训形式包括（）

  • A、岗位轮换
  • B、在岗培训
  • C、在职学位教育
  • D、脱岗培训

参考答案

更多 “多能工培训形式包括（）A、岗位轮换B、在岗培训C、在职学位教育D、脱岗培训” 相关考题
考题 ()推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和 。 A.培养多能工B.单能工C.生产节拍D.生产任务
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考题 多能工就是能操作（）不同工序的作业人员。
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考题 在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
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考题 多能工培训可以带来哪些效果？
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考题 什么叫多能工？
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考题 培训和任用企业培训师的原则包括（）。A、尊重人才B、业务精湛C、服务社会D、信赖尊重E、一专多能
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考题 多能工的概念是什么？
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考题 多能工培训的最低目标是什么？
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考题 多能工往往与设备的布置紧密联系，如采用U型生产线，可将多种机器紧凑地组合在一起，便于多能工进行多工序操作。
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考题 多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
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考题 推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务
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考题 多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
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考题 多能工的评价考核须按期进行。
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考题 以下（）为生产线平衡的改善方法。A、增加瓶颈工序的作业资源B、多能工培训C、瓶颈工序的良率提高D、减少非瓶颈工序的作业资源
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考题 以下不属于“三工”定义范畴的是指（）。A、熟练工B、多能工C、工程师D、合同工
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考题 推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和（）。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务
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考题 （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工）B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工
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考题 判断题在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A 对B 错
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考题 填空题多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
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考题 单选题（）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。A 食堂炊事人员（包括合同工、临时工）B 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）C 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）D 食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
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考题 问答题多能工培训的最低目标是什么？
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考题 单选题推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。A 培养多能工B 单能工C 生产节拍D 生产任务
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考题 判断题多能工往往与设备的布置紧密联系，如采用U型生产线，可将多种机器紧凑地组合在一起，便于多能工进行多工序操作。A 对B 错
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考题 问答题多能工的概念是什么？
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考题 判断题多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。A 对B 错
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考题 多选题培训和任用企业培训师的原则包括（）。A尊重人才B业务精湛C服务社会D信赖尊重E一专多能
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考题 多选题以下（）为生产线平衡的改善方法。A增加瓶颈工序的作业资源B多能工培训C瓶颈工序的良率提高D减少非瓶颈工序的作业资源
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