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显示效果与象素选择的关系？

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考题 结构效度的检验结果与检验效度的人对()的理解有直接关系。 A. 素质结构B. 素质内容C. 素质形式D. 测评工具
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考题 内部效度是指用于显示结果与工作绩效相联系的效度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下显示方式中，显示比例为100％为()。A.实际象素B.打印尺寸C.满画布D.满屏
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考题 下列有关象素的概念，正确的是()。A、象素就是体素B、象素就是指CT图像中按矩形阵排列分隔的基本组成单元C、象素是一个三维概念D、象素与体素之间没有关系E、象素越小图像的分辨率越低
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考题 ( )是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。A.同测效度 B.构想效度 C.预测效度 D.内容效度
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考题 显示野、矩阵、象素值三者关系的论述，哪个不妥？（）A、显示野不变，矩阵加大，象素值变小B、显示野不变，矩阵加大，图像分辨率提高C、显示野不变，矩阵加大，图像重建时间长D、矩阵不变，加大显示野，提高图像清晰度E、矩阵不变，象素值减半，显示野面积缩小4倍
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考题 什么是光点？什么是象素点？什么是显示器的分辨率？
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考题 学习效果与教材的选择有着正向关系。
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考题 效度系数，是指（）结果与标准结果的相关系数。A、拟定B、假设C、测评D、真实
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考题 结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
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考题 以下显示方式中，显示比例为100%的是（）。A、实际象素B、打印尺寸C、满画布D、满屏
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考题 单行（列）选框工具选择区域的高度或宽度是（）象素。
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考题 （）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。
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考题 测评结果与效标的一致性程度，即（）A、内容效度B、质量效度C、关联效度D、结构效度
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考题 CRT显示器上构成图像的最小单元或图像中的一个点称为（），显示设备所能表示的象素个数称为（）。
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考题 实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A、内容效度B、结构效度C、关联效度D、项目分数效度
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考题 测评结果与标准结果的相关系数成为（）。A、时间效度分析B、空间效度分析C、关联效度分析D、效果效度分析
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考题 标准的17寸显示器是1024X768。也就是说在屏幕宽度方向上显示1024点（象素），在高度方向上显示768个点（象素）。
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考题 （）是指对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。A、等值系数B、同侧效度C、内容效度D、预测效度
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考题 单选题显示野、矩阵、象素值三者关系的论述，哪个不妥？（）A 显示野不变，矩阵加大，象素值变小B 显示野不变，矩阵加大，图像分辨率提高C 显示野不变，矩阵加大，图像重建时间长D 矩阵不变，加大显示野，提高图像清晰度E 矩阵不变，象素值减半，显示野面积缩小4倍
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考题 单选题测评结果与效标的一致性程度，即（）A 内容效度B 质量效度C 关联效度D 结构效度
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考题 判断题标准的17寸显示器是1024X768。也就是说在屏幕宽度方向上显示1024点（象素），在高度方向上显示768个点（象素）。A 对B 错
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考题 单选题实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A 内容效度B 结构效度C 关联效度D 项目分数效度
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考题 填空题（）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。
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考题 单选题以下显示方式中，显示比例为100%的是（）。A 实际象素B 打印尺寸C 满画布D 满屏
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考题 单选题效度系数，是指（）结果与标准结果的相关系数。A 拟定B 假设C 测评D 真实
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