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职工请假未经批准而擅自不上班的按()处理。


参考答案

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考题 干部参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时____的,按退学处理。未经批准擅自离校的,责令退学。( )A.1/4B.1/5C.1/6D.1/7

考题 针对企业考勤管理中存在一些问题,新的领导班子还对企业考勤制度作了修订,有如下条款,你认为不违法的是( )A.职工请假3天以内由部门负责人审批,超过3天的必须报劳资科,由劳资科长审批B.职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续,经批准的按事假处理C.职工迟到5次或连续旷工达10天者,企业一律予以除名D.因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者,一律按事假处理

考题 职工请假未经批准而擅自不上班的按旷工处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 上班不迟到、不早退、不旷工,有事按程序请假销假。此题为判断题(对,错)。

考题 未经批准擅自取水或者未依照批准的取水许可规定条件取水的,应该怎么处理?

考题 未经请假(且无正当理由)或请假未被批准不上班者当班作矿工处理。此题为判断题(对,错)。

考题 药品零售企业未经批准擅自迁址如何处理?

考题 下列叙述中属于旷课的情况有()A、凡未请假而擅自不出勤者B、请假未获准而擅自不出勤者C、超过假期不办理续假手续而擅自不出勤者D、无故不参加生产劳动、社会调查等活动

考题 凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。

考题 学生因故不能如期注册者,必须履行请假手续,否则按旷课处理;未经请假,逾期两周不注册者,按()处理。A、休学B、退学C、处分D、取消学籍

考题 某村未经批准擅自在邻近通行的公路上增设平交道口,按《公路法》的有关规定应如何处理?

考题 未经请假擅自离校、未经批准不按时参加学校或二级培养单位规定的教育教学活动的全日制非定向研究生,视其情节分别给予以下处分,下列说法错误的是:()A、擅自离校3-4天者,给予警告处分;B、擅自离校5-7天者,给予记过处分;C、擅自离校11-14天者,给予留校察看处分;D、擅自离校14天以上者,根据学校研究生学籍管理的有关规定,按退学处理。

考题 员工出现下列情况之一者视为旷工()A、未经请假,擅离工作岗位B、没有得到上级领导的许可,上班时间私自外出而延误上班时间C、谎报请假理由,经查属实D、未经领导批准,擅离工作岗位

考题 下列哪些行为被视为旷工()。A、迟到、早退或脱岗1小时以上B、当月迟到或早退3次C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

考题 学生未请假、请假未批准、请假逾期两周以上(含两周)不注册的(不可抗拒等正当事由除外),视为放弃学籍,按自动退学处理。

考题 对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校,学校将依照不同情形给与处罚,下列叙述中不正确的是()A、擅自离校1-4天的,给予警告处分B、擅自离校5-7天的,给予严重警告处分C、擅自离校8-10天的,给予记过处分D、擅自离校11-14天的,给予开除学籍处分

考题 未请假或请假未予批准逾期()未到校报到注册者,视为放弃学籍,按()处理。

考题 学生未经请假或者请假未经批准擅自离校,下列依照不同情形给予处分中哪些正确()A、擅自离校1-3天的,给予警告处分B、擅自离校4-7天的,给予记过处分C、擅自离校8-10天的,给予记过处分D、擅自离校15天(含15天)以上的,给予开除学籍处分

考题 对旷课、未经请假擅自离校者,一学期旷课累计()以上(含学时),视为放弃学籍,按自动退学处理。A、30学时B、40学时C、50学时D、60学时

考题 学生未经请假或请假未经批准擅自离校,下列处分正确的是()A、擅自离校15天的给予留校察看处分B、擅自离校1-3天,给予警告处分C、擅自离校4-7天,给予严重警告处分D、擅自离校8-10天,给予记过处分

考题 职工在请假期满后无故超假的,按旷工处理。

考题 加班是自愿的,但不想加班要请假,如果未经批准不加班作旷工处理。

考题 未经批准擅自取水或不按批准的取水许可规定条件取水的法律责任?

考题 一员工在上班途中因帮助一位老客户,上班迟到,向站长解释后,站长应如何处理?()A、未请假,必须按迟到进行处理B、主动帮助客户是员工的美德,应予提倡,不能算迟到C、上班时间擅自在外帮助一个客户,而影响了为更多客户服务,应该按迟到处理D、按迟到进行处理,但对帮助顾客的行为予以表扬。

考题 多选题95599客服中心客服代表()均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内,迟到、早退、误工、擅自离岗累计3次(含)以上的

考题 问答题未经批准擅自取水或不按批准的取水许可规定条件取水的法律责任?

考题 多选题员工出现下列情况之一者视为旷工()A未经请假,擅离工作岗位B没有得到上级领导的许可,上班时间私自外出而延误上班时间C谎报请假理由,经查属实D未经领导批准,擅离工作岗位