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员工出现下列情况之一者视为旷工()
- A、未经请假,擅离工作岗位
- B、没有得到上级领导的许可,上班时间私自外出而延误上班时间
- C、谎报请假理由,经查属实
- D、未经领导批准,擅离工作岗位
参考答案
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考题
《员工守则2016版》学院除请假外,其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工()(含)以上者或年度内累计旷工()(含)以上者,公司予以开除。A、1天,3天B、3天,6天C、3天,10天D、6天,10天
考题
项目处在初期阶段,而已经出现旷工问题,项目经理按照X理论来看待员工行为,以下何种对应于X理论行为?()A、威胁给予处罚来减少旷工B、激励项目班子减少旷工C、提供奖励来减少旷工D、招聘新组员
考题
单选题项目处在初期阶段,而已经出现旷工问题,项目经理按照X理论来看待员工行为,以下何种对应于X理论行为?()A
威胁给予处罚来减少旷工B
激励项目班子减少旷工C
提供奖励来减少旷工D
招聘新组员
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