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努力使企业的每一个员工都来关心产品质量体现了（）的思想。

  • A、全员管理
  • B、全面管理
  • C、全过程管理
  • D、全面方法管理

参考答案

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考题 广东某企业大部分员工都来自于外地,该企业没有足够的能力为员工提供职工住宅区,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑() A、企业所处的外部环境B、企业经营环境状况C、企业所在地的生活成本变动D、企业员工特点
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考题 使企业的每一个人关心产品质量,重视产品质量,并且围绕产品质量做好本职工作,体现的是全面管理的()管理特征。 A、全面B、全过程C、全面方法D、全员
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考题 关于ERP核心管理思想，下列说法错误的是( )。A．体现对整个供应链资源进行管理的思想B．体现精益生产、敏捷制造和同步工程的思想C．体现事先计划与事前控制的思想D．体现对企业所有员工进行管理的思想
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考题 幼儿教师不仅要关心孩子的吃喝拉撒睡穿和玩，还要关心孩子学习环节中的每一个环节，这体现了（　）。
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考题 平衡计分卡中的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量()等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化A.员工保持率 B.员工生产力 C.员工满意度的增长 D.员工流动率 E.员工保留率
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考题 1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）
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考题 团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的（）。
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考题 员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质
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考题 长篇小说《旋努达美》反映了什么样的思想观念？
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考题 《乡镇企业法》的（），体现了党和国家对乡镇企业的关心和支持。A、颁布B、颁行C、实施D、发布
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考题 （）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A、使命B、原则C、思想D、意识
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考题 员工福利的管理思想，主要体现在（）。A、社会效益B、企业效益C、员工效益D、以人为本
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考题 “在劳资谈判中，企业员工如果不满意所得到的薪酬，可以组成一个团体共同向资方申诉员工所关心的问题。”上述行为体现了增大威胁压力技巧的（）。A、公开声明B、假装糊涂C、与第三者联合D、突出需求的迫切性
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考题 企业安全教育真正体现了“以人为本”的安全管理思想。
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考题 企业最关心的问题是：（）A、企业资金B、员工能力C、产品质量D、毛利率
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考题 甲保险公司坚持以人为中心的管理思想，时刻关心员工的心理，把握员工需要，并且努力创造条件满足员工的合理需求，提高员工的满意度；这是体现甲保险公司所实施的CS战略。
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考题 团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的（）。A、文化层次和协作程度B、文化层次和关心程度C、文化层次和文明程度D、文化层次和交往程度
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考题 单选题员工福利的管理思想，主要体现在（）。A 社会效益B 企业效益C 员工效益D 以人为本
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考题 单选题某企业的大部分员工都来自于外地，而企业又没有足够的能力为员工提供住宿，所以企业在进行薪酬预算的时候，充分考虑了当地房屋租赁成本情况，这体现了企业在进行薪酬预算时，应该考虑（）。A 企业所处的外部环境B 企业经营环境的变化C 企业所在地的生活成本的变动D 企业员工的特点
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考题 问答题长篇小说《旋努达美》反映了什么样的思想观念？
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考题 单选题（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A 使命B 原则C 思想D 意识
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考题 单选题幼儿教师不仅要关心孩子的吃喝拉撒睡，还要关心孩子学习中的每一个环节，这体现了幼儿教师工作的（）。A 艰巨性B 复杂性C 细致性D 系统性
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考题 判断题甲保险公司坚持以人为中心的管理思想，时刻关心员工的心理，把握员工需要，并且努力创造条件满足员工的合理需求，提高员工的满意度；这是体现甲保险公司所实施的CS战略。A 对B 错
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考题 判断题企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A 对B 错
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考题 单选题使企业的每一个人关心产品质量，重视产品质量，并且围绕产品质量做好本职工作，体现的是全面管理的（）管理特征。A 全面B 全过程C 全面方法D 全员
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