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将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。
- A、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高
- B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高
- C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低
- D、相关的知识和工作技能由深入浅,分阶段进行
参考答案
更多 “将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。A、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低D、相关的知识和工作技能由深入浅,分阶段进行” 相关考题
考题
对初级、中级保育员培训,不仅要让他们熟练地掌握操作技能,还要汤他们”知其然,并知其所以然”体现了保育员操作指导的()原则。
A、平等、互学的原则B、互动性原则C、理论联系实际D、循序渐进原则
考题
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。
A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划
考题
将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求A.相关的知识和技能从简到繁、从低到高B.相关的知识和技能从繁到简、从低到高C.相关的知识和技能从繁到简、从高到低D.相关的知识和工作技能由深入浅、分阶段进行
考题
培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()A、指导性原则B、方向性原则C、社会需求原则D、系统性原则
考题
培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩;达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求;这是追循了评估()A、指导性原则B、方向性原则C、社会需求性原则D、指导性原则
考题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。A、指导培训工作B、指导评价工作C、将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E、指导开展测验结束后的分析工作
考题
高级育婴师开展培训指导要遵循()。A、循序渐进的原则、理论联系实际的原则、互动的原则B、理论联系实际的原则、反复性原则、互动的原则C、整体性原则、差异性原则、互动的原则D、理论联系实际的原则、环境育人性原则、互动的原则
考题
享受就业补助资金的创业培训机构()A、应该严格按照标准和要求开展创业培训,对有需求的学员提供后期辅导服务B、可以不按照标准和要求开展创业培训C、可以不对学员提供后续指导服务D、可以聘请无相关资质的教师授课
考题
单选题高级育婴师开展培训指导要遵循()。A
循序渐进的原则、理论联系实际的原则、互动的原则B
理论联系实际的原则、反复性原则、互动的原则C
整体性原则、差异性原则、互动的原则D
理论联系实际的原则、环境育人性原则、互动的原则
考题
多选题高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()A指导培训工作B指导评价工作C将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E指导开展测验结束后的分析工作
考题
单选题培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()A
指导性原则B
方向性原则C
社会需求原则D
系统性原则
考题
单选题培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩;达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求;这是追循了评估()A
指导性原则B
方向性原则C
社会需求性原则D
指导性原则
考题
单选题下列哪一项不属于高级育婴师开展培训指导所应遵循的原则()。A
循序渐进的原则B
理论联系实际的原则C
互动的原则D
差异性原则
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