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由于下列原因，往往造成了人们的自满情绪（）。I.过于自信；II.对手中工作与任务过于熟悉；III.自我认为很安全；IV.不考虑和轻视潜在问题。
- A、I+II+III
- B、II+III+IV
- C、I+III+IV
- D、I+II+III+IV
参考答案
更多 “由于下列原因，往往造成了人们的自满情绪（）。I.过于自信；II.对手中工作与任务过于熟悉；III.自我认为很安全；IV.不考虑和轻视潜在问题。A、I+II+IIIB、II+III+IVC、I+III+IVD、I+II+III+IV” 相关考题
考题
下列（ ）是死锁产生的原因。 I．循环等待 II．互斥条件 Ⅲ．不可剥夺条件 Ⅳ．部分分配条件 V．共用临界资源条件A． I、II、III、IV B．I、II、IVC．II、III、IV、Ⅴ D．全是
考题
某公司在执行一个关于内部顾客满意度提升的六西格玛项目中需要进行内部员工满意度调查，有四种可能的调查方法：I.电话调查；II.焦点小组；III.书面问卷调查；IV.专人访问。依据它们对顾客信息的挖掘程度由浅到深排序，依次为：（）A、I.电话调查；II.焦点小组；IV.专人访问；III.书面问卷调查B、III.书面问卷调查；I.电话调查；II.焦点小组；IV.专人访问C、III.书面问卷调查；IV.专人访问；II.焦点小组；I.电话调查D、IV.专人访问；II.焦点小组；I.电话调查；III.书面问卷调查
考题
人为过失中的基于知识的错误主要是指（）。I.由于无知而犯错；II.由于无知而自负；III.明知有误仍固执己见；IV.有关原则的理解错误；A、I+II+IIIB、II+III+IVC、I+II+IVD、I+II+III+IV
考题
单选题某公司在执行一个关于内部顾客满意度提升的六西格玛项目中需要进行内部员工满意度调查，有四种可能的调查方法：I.电话调查；II.焦点小组；III.书面问卷调查；IV.专人访问。依据它们对顾客信息的挖掘程度由浅到深排序，依次为：（）A
I.电话调查；II.焦点小组；IV.专人访问；III.书面问卷调查B
III.书面问卷调查；I.电话调查；II.焦点小组；IV.专人访问C
III.书面问卷调查；IV.专人访问；II.焦点小组；I.电话调查D
IV.专人访问；II.焦点小组；I.电话调查；III.书面问卷调查
考题
单选题由于下列原因，往往造成了人们的自满情绪（）。I.过于自信；II.对手中工作与任务过于熟悉；III.自我认为很安全；IV.不考虑和轻视潜在问题。A
I+II+IIIB
II+III+IVC
I+III+IVD
I+II+III+IV
考题
单选题人为过失中的基于知识的错误主要是指（）。I.由于无知而犯错；II.由于无知而自负；III.明知有误仍固执己见；IV.有关原则的理解错误；A
I+II+IIIB
II+III+IVC
I+II+IVD
I+II+III+IV
考题
单选题软件危机具有下列表现（）。 I.软件开发成本估计不准确 II.软件产品的质量往往靠不住 III.软件常常不可维护 IV.软件成本逐年上升A
I、II和IIIB
I、III和IVC
II、III和IVD
以上都正确
考题
单选题由于时间因素对归因的影响，人们往往将过去很久的事件解释为（）的原因。A
社会视角B
行为主体C
刺激客体D
背景
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