考题
引导退役军人积极参加职业技能培训,退役后可选择接受()次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训,并享受培训期间生活补助。
A.1B.2C.3D.4
考题
从事（ ）的劳动者，上岗前必须经过培训。A.技术工作B.技术工种C.技术岗位D.专业技能
考题
脱产培训主要培训（ ）。
A.企业紧缺人员
B.未来高层技术人员
C.高级管理人员
D.专业技能人员
E.准备升迁人员
考题
培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。A确定培训内容B确定培训地点C确定培训学时D确定培训目标
考题
培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．A确定培训地点B确定培训学时C确定培训目标D选择培训教师
考题
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等A确定培训地点B确定培训目C确认培训方式D确定培训学时
考题
培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。A确定培训地点B确定培训学时C确定培训目标D费用核定与控制
考题
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A、技能完善性培训B、技能提高性培训C、前瞻性培训D、综合素质培训E、周知性和特知性培训
考题
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的补助经费由什么部门承担？
考题
承担重点企业紧缺技术工种免费培训的培训机构应具备什么资格？
考题
投资紧缩战略的培训重点包括（）。A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B、领导技能培训C、人际沟通培训D、向外配置的辅助培训E、寻找工作技能的培训
考题
考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）A、缺口分析B、基于胜任力的培训需求分析方法C、关键事件法D、任务和技能分析方法
考题
参加免费职业教育和技能培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理？
考题
从事（）的劳动者，上岗前必须经过培训。A、技术工作B、技术工种C、技术岗位D、专业技能
考题
2012年泉州市共有（）名职工享受紧缺技术工种免费培训？
考题
哪些人员可以参加重点企业紧缺技术工种免费技能培训？
考题
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训方式有几种？
考题
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的补助标准是多少？
考题
我*市高技能人才紧缺型职业（工种）培训项目补贴对象和标准是什么？
考题
哪些退役士兵可以参加免费职业教育和技能培训？
考题
用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，（），达到相应职业技能要求后再上岗A、可先招再培训B、可到外地招用C、可先招使用D、可先上岗后培训
考题
招用技术工种从业人员，国家实行的就业制度是（）。
A、先招收再培训B、先培训后上岗C、先招收再培训后上岗
考题
多选题确定培训对象应注意的问题有（）A确定企业急需人才B同企业主管排出急需人才重要程序顺序C按照培训内容选定培训对象D培训的时间、地点E按培训对象、以有知识、技能基础分层次
考题
问答题参加免费职业教育和技能培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理？
考题
多选题投资紧缩战略的培训重点包括（）。A革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B领导技能培训C人际沟通培训D向外配置的辅助培训E寻找工作技能的培训
考题
多选题脱产培训主要培训（ ）。A企业紧缺人员B未来高层技术人员C高级管理人员D专业技能人员E准备升迁人员