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前海管理局在对申请单位的有关材料进行初审后，在向市财政委申报个人所得税财政补贴时，应提交以下哪些资料（）。 ①对本暂行办法适用机构和适用人员的认定文件； ②对上一年度个人所得税财政补贴的初审意见； ③境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴年度审核汇总表； ④境外高端人才和紧缺人才的护照复印件、工资表、扣缴个人所得税报告表、个人所得税完税凭证复印件以及市财政委认定有助于确定境外高端人才和紧缺人才的身份、收入、应纳税款和已纳税款的有效文件。
- A、①②③
- B、①②④
- C、②③④
- D、①②③④
参考答案
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考题
纳税人就其境外取得的所得自行申报个人所得税，以下所需提供的材料中，错误的是（）。A、《个人所得税自行纳税申报表（A表）》B、《个人所得税基础信息表（B表）》（初次申报或在信息发生变化时填报）C、纳税义务人依照规定申请扣除已在境外缴纳的个人所得税税额时，提供境外税务机关填发的税款缴纳凭证原件D、个人有效身份证件原件及复印件
考题
通过扣缴义务人缴纳个人所得税的完税证明换开，要求提供的资料不包括（）。A、纳税人本人身份证明原件及复印件B、扣缴义务人代扣代缴税款但未进行个人所得税明细申报的，应当提供盖有单位公章的包含申请人信息的工资表（含扣缴个税信息栏目）C、加盖公章的扣缴义务人缴纳税款的税收票证复印件D、加盖公章的扣缴义务人税务登记证复印件
考题
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。A、政府B、企业C、大中专院校D、科研机构
考题
《前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法实施细则（试行）》规定，补贴申报人或者所在单位提供虚假申报材料或者采取其他方式骗取补贴的，一经查实，取消申请人或者申请单位（）内申请人才认定的资格，并将有关情况分别提交市个人信用征信机构和市企业信用信息中心。A、5年B、4年C、3年D、2年
考题
申请认定为境外高端人才和紧缺人才应符合《认定暂行办法》规定的基本条件，包括在所在单位连续工作满1年、申请年度在前海实际工作时间不少于6个月，并具备下列哪个条件（）。A、经深圳市前海认定的海外高层次人才B、在前海注册的其他企业的底层及以上管理或同等层次技术类人才C、在前海注册并按照《深圳市鼓励总部企业发展暂行办法》（深府〔2012〕104号）认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才D、拥有深圳市认可执业资格或国内急需的发明专利的人才
考题
下列对从中国境外取得所得计征个人所得税的说法错误的是（）。A、纳税义务人对从中国境外取得的所得应进行自行申报B、申请扣除已在境外缴纳的个人所得税税额时，应当提供境外税务机关填发的完税凭证原件C、从中国境外取得所得的纳税义务人，应当在年度终了后十五日内，将应纳的税款缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表D、纳税义务人在中国境外一个国家或者地区实际已经缴纳的个人所得税税额，低于依照规定计算出的该国家或者地区扣除限额的，应当在中国境内补缴差额税款
考题
不能申请深圳前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴的情形有（）。 ①不依法纳税； ②有不良诚信记录； ③有侵犯知识产权行为； ④有其他违反法律、法规行为。A、①②③B、①②③④C、②③④D、①②④
考题
“2019年度深圳市人才伯乐奖”监督管理工作中，以下说法不正确的。（）A、市人力资源保障局负责审核所引进人才的相关情况，市科技创新委负责审核人才团队的相关情况B、市财政委、人力资源保障局将对“人才伯乐奖”资金管理使用情况进行监督检查C、人才伯乐奖”奖励资金由申请单位按相关资金管理规定使用，主要用于人才引进、培养等方面用途D、市人力资源保障局负责审核所引进人才的相关情况，市科技创新委负责指引人才团队合理使用资金
考题
关于申请认定“领航人才”以下说法错误的是。（）A、需要提交《深圳市南山区“领航人才”认定申请核准表》一式两份B、需提交身份证、社保证明、劳动合同原件及复印件2份C、需提交认定标准有关的相关证明材料（如获奖证书、任职证明等）原件及复印件2份D、不需要进行网上申报，只需向相关部门提交纸质材料即可
考题
加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度，对接国家和省人才规划，面向哪些渠道引进和培养一批深圳市经济社会发展需要的高层次金融人才。（） ①全球知名金融机构； ②国际性金融组织； ③全球一流大学； ④研究机构。A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④
考题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C、突破了资历条件的限制D、有助于解决引进高端人才面临的问题
考题
改进人才培养机制，我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是（）。A、高端创新人才和产业技能人才B、高端创新人才和应用研究人才C、产业技能人才和应用技术人才D、产业技能人才和应用研究人才
考题
1月4日从国家外国专家局获悉：为落实党中央和国务院关于实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步扩大放宽人才签证发放范围、期限，国家外国专家局、外交部和公安部近日联合印发了（）。实施办法明确的主要政策包括：进一步扩大人才签证发放范围，凡符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才标准条件的，符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等我国经济社会发展需要的外国高层次人才和急需紧缺人才，都可申请人才签证，外国高端人才标准将根据经济社会发展需要和人才资源供求状况实行动态调整；进一步放宽人才签证有效期限和停留期限，经省区市外专局确认符合条件的外国人才，将可获发5年或10年有效、多次入境、每次停留180天的人才签证，其配偶及未成年子女也将获发有效期相同、多次入境的相应种类签证；进一步提高人才签证申办效率，采取全程在线、立审立办方式，大幅压缩审核、审发期限，外国人才资质确认时限压缩至5个工作日，高端人才及其配偶子女签证申请最短可在申请次日获得签发；免除申请费用，外国人才及其家属免交签证费和急件费，“零费用”办理。A、《留学人才签证制度实施办法》B、《境外人才签证制度实施办法》C、《外国留学生签证制度实施办法》D、《外国人才签证制度实施办法》
考题
单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A
为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B
适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C
突破了资历条件的限制D
有助于解决引进高端人才面临的问题
考题
单选题当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。A
高端人才，科技人才B
专业人才，高端人才C
高端人才，创新型人才D
专业人才，创新型人才
考题
多选题建设人才高地，支持珠三角九市借鉴港澳吸引国际高端人才的经验和做法，创造更具吸引力的引进人才环境，实行（）的人才引进政策，加快建设粤港澳人才合作示范区。A更积极B更有效C更开放
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