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用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
- A、名称
- B、法定代表人
- C、主要负责人
- D、投资人
参考答案
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考题
如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同
E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同
考题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时,下列对原劳动合同的处理做法,正确的是()。A、原劳动合同终止B、原劳动合同继续履行C、变更原劳动合同D、双方应当协商变更原劳动合同
考题
多选题用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。A名称B法定代表人C主要负责人D投资人
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