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《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注()
- A、员工工作过程
- B、新型管理工具
- C、组织的外部资源
- D、经营结果
参考答案
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考题
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为( )。A.过程旨在结果B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织
考题
关于卓越绩效评价准则的七类目,下列说法正确的有( )。A.领导决定和掌控着组织前进的方向B.4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面C.“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角D.“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角E.结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果
考题
下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中,正确的是( )。[2006年真题]
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
考题
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法一展开一学习一整合”和“结果”两个箭头 框图表达的逻辑为( )。
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织
考题
单选题卓越绩效评价准则七大类目中,( )决定和掌握着组织前进的方向。A
领导B
资源C
经营结果D
顾客与市场
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