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《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注()

  • A、员工工作过程
  • B、新型管理工具
  • C、组织的外部资源
  • D、经营结果

参考答案

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考题 卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为( )。A.过程旨在结果B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

考题 卓越绩效评价准则框架图显示,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注( )。A. 员工工作过程B. 新型管理工具C. 组织的外部资源D. 经营结果

考题 《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大“组织治理”和“社会责任”条款属于( )类目。 A.领导B.战略C.资源D.结果

考题 卓越绩效评价准则七类目中有关过程的类目包括( )。A.领导B.资源C.经营结果D.过程有效性结果E.战略

考题 关于卓越绩效评价准则的七类目,下列说法正确的有( )。A.领导决定和掌控着组织前进的方向B.4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面C.“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角D.“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角E.结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果

考题 在卓越绩效评价准则中,构成“领导作用”三角的类目有领导、( )。A.战略B.顾客与市场C.资源D.过程管理E.经营结果

考题 卓越绩效评价准则框架中,领导决定和掌握着组织前进的方向,( )构成领导作用三角,是驱动性的。A.领导B.战略C.顾客与市场D.过程管理

考题 下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中,正确的是( )。[2006年真题] A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求 B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效 C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合 D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果 E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

考题 卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法一展开一学习一整合”和“结果”两个箭头 框图表达的逻辑为( )。 A.过程旨在结果 B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向 C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理 D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果 E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

考题 卓越绩效评价准则七大类目中,( )决定和掌握着组织前进的方向。 A.领导 B.资源 C.经营结果 D.顾客与市场

考题 《卓越绩效评价准则》中,有关“过程”的类目有()。[2010年真题] A.领导 B.管理职责 C.顾客与市场 D.资源 E.经营结果

考题 “领导”掌握着组织的发展方向,并密切关注着( ),为组织寻找发展机会。 A、“销售结果” B、“成本结果” C、“利润结果” D、“经营结果”

考题 卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现( ),关注关键的结果。 A、过程导向 B、结果导向 C、前期导向 D、服务导向

考题 《卓越绩效评价准则》国家标准中,有关过程的条款包括()A、领导B、过程管理C、测量分析和改进D、经营结果

考题 卓越绩效评价准则中领导三角是指()A、领导、战略、顾客与市场B、领导、战略、过程管理C、领导、顾客与市场、资源D、经营结果、战略、领导

考题 《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。A、领导B、战略C、资源D、经营结果

考题 《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。A、组织的经营绩效B、企业的战略规划C、前进的方向D、业绩完成情况

考题 《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是()A、财务结果B、资源结果C、顾客与市场的结果D、组织的治理和社会责任结果

考题 《卓越绩效评价准则》中,“战略目标实现率”属于()的结果。A、领导B、战略C、过程有效性D、资源

考题 GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()。A、领导B、顾客C、人力资源D、经营结果E、过程管理

考题 GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()等七个方面。A、领导B、顾客与市场C、财务D、经营结果E、过程管理

考题 单选题《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织(  )。A 组织的经营绩效B 企业的战略规划C 前进的方向D 业绩完成情况

考题 单选题在卓越绩效评价准则中“领导”“(  )”“顾客和市场”构成领导作用三角。A 战略B 资源C 过程管理D 经营结果

考题 多选题卓越绩效评价准则框架中,领导决定和掌握着组织前进的方向,(  )构成领导作用三角,是驱动性的。A领导B战略C顾客与市场D过程管理

考题 多选题《卓越绩效评价准则》中,有关“过程”的类目有(  )。[2010年真题]A领导B管理职责C顾客与市场D资源E经营结果

考题 单选题《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项属于(  )类目。A 领导B 战略C 资源D 经营结果

考题 单选题卓越绩效评价准则七大类目中,(  )决定和掌握着组织前进的方向。A 领导B 资源C 经营结果D 顾客与市场