网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
“领导”掌握着组织的发展方向，并密切关注着（ ），为组织寻找发展机会。
A、“销售结果”
B、“成本结果”
C、“利润结果”
D、“经营结果”
A、“销售结果”
B、“成本结果”
C、“利润结果”
D、“经营结果”
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是《卓越绩效评价准则》的结构模式与评价内容。“领导”掌握着组织的发展方向，并密切关注着“经营结果”，为组织寻找发展机会。参见教材P49。
更多 ““领导”掌握着组织的发展方向，并密切关注着（ ），为组织寻找发展机会。 A、“销售结果” B、“成本结果” C、“利润结果” D、“经营结果”” 相关考题
考题
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了()的原则。
A.以顾客为关注焦点B.以组织为关注焦点C.以组织为关注对象D.顾客为关注对象
考题
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（ ）的原则。A.以顾客为关注对象 B.以顾客为关注焦点C.以组织为关注对象 D.以组织为关注焦点
考题
组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了（）的原则。A、以顾客为关注对象B、以顾客为关注焦点C、以组织为关注对象D、以组织为关注焦点
考题
新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A、希望获得对自己应有的欢迎和尊重B、希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C、希望尽快融入到新组织中D、希望尽快得到领导的赏识并升职E、希望获知在组织中的发展机会
考题
丢失工具以后必须所做的工作（）A、立即报告，立即寻找B、立即报告，不能确认丢失的工具不在航空器上，该航空器不能放行C、立即报告，并组织人员寻找，找不到工具找领导，请领导放行D、立即报告，等待指示
考题
单选题（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。A
职业生涯规划B
职业生涯管理C
职业生涯D
职业生涯发展通道
考题
多选题新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A希望获得对自己应有的欢迎和尊重B希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C希望尽快融入到新组织中D希望尽快得到领导的赏识并升职E希望获知在组织中的发展机会
考题
单选题从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）A
人与人之间B
个人与组织之间C
领导者当被领导者之间D
管理者与组织机构之间
热门标签
最新试卷