考题
()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。
A、观察法B、访谈法C、问卷法D、关键事件法E、工作日志法
考题
在工作分析的方法中,由上级主管者记录员工平时工作的关键事件的方法是()。
A、关键事件法B、工作日志法C、观察法D、访谈法
考题
在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。
A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法
考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A．访谈法B．文献分析法C．关键事件法D．工作日志法E．工作实践法
考题
按工作方法分，通用的工作分析方法包括（ ）。A．观察法B．关键事件法C．工作日志法D．访谈法
考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法
B:文献分析法
C:关键事件法
D:工作日志法
E:工作实践法
考题
对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
考题
工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
考题
搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日志法
考题
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
考题
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法
考题
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
考题
传统的工作的分析方法包括（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
考题
通用性职位分析方法主要有（）A、问卷法B、访谈法C、关键事件法D、工作日志法E、观察法
考题
工作分析的方法包括（）A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法
考题
应用最为广泛的工作分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
考题
通用性职位分析方法主要有（）。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等
考题
工作分析的方法有下列中的（）A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日记法E、工作参与法F、关键事件法
考题
（）的优点是针对员工工作上的行为，故能深入了解工作的动态性。A、观察分析法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法
考题
多选题工作分析的方法包括（）A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法
考题
单选题主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A
访谈法B
观察法C
工作日志法D
问卷法
考题
多选题搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。A访谈法B问卷法C观察法D工作日志法
考题
多选题适合各类工作的工作分析方法是（）。A观察法B工作日志法CMPDQD访谈法
考题
单选题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（ ）。A
观察法B
访谈法C
工作日志法D
问卷法
考题
多选题(07年真题)职位分析的调查阶段收集信息的方法主要有( )A职位实践法B观察法C访谈法D关键事件法E工作日志法
考题
多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法
考题
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。