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全国人大颁布的一部主要用于规范劳动关系的法律是什么法？
参考答案
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考题
我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
考题
()作为我国第一部全面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。
A.安全生产法B.宪法C.法律D.劳动法
考题
（）作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法律保障，又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。A、安全生产法B、宪法C、劳动法
考题
（），最早对劳动关系驾驭规范的劳动立法； 1919年的（），正式规定了统一的劳动法，使劳动法成为新的法律部门； 1918年的（），世界上第一部社会主义劳动法典； 1994年7月5日颁布的《劳动法》，到（）实施。
考题
按照我国法律规定，劳动法是调整（）.A、劳动关系的法律规范的总称B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D、附随劳动关系法律规范的总称
考题
我国广义上的劳动法是指（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A、调整生产关系与生产力的法律规范B、调整人事劳资关系的法律规范C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
考题
单选题我国广义上的劳动法是指（）。A
《中华人民共和国劳动法》B
调整劳动人事法律规范的总称C
调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D
调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
单选题按照我国法律规定，劳动法是调整（）.A
劳动关系的法律规范的总称B
劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C
劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D
附随劳动关系法律规范的总称
考题
多选题2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动争议调解仲裁法》D《劳动法》
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