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企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门之间的矛盾冲突,营销组织要充分发挥其协调和控制职能,确定各自的()

  • A、权利和责任
  • B、业务
  • C、职责
  • D、岗位

参考答案

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考题 对于行政依据之间的冲突,国务院有权裁决的是( )A地方性法规与部门规章之间的冲突B部门规章之间的冲突C部门规章与地方政府之间的冲突

考题 放款执行部门,它首先应独立于(),以避免利益冲突。 A.中台授信审批部门B.合同审查部门C.前台营销部门D.法律监管部门

考题 为了解决财务和营销之间的矛盾,企业需制定客户欠款相关规定,并加强营销部门与其 他部门之间的沟通()此题为判断题(对,错)。

考题 营销信息系统中为企业有关部门提供企业内部信息及销售信息的是( )。

考题 放款执行部门首先应独立于(  ),以避免利益冲突。A.申贷执行部门 B.贷款担保部门 C.前台营销部门 D.审核部门

考题 放款执行部门首先应独立于(),以避免利益冲突。A:申贷执行部门 B:贷款担保部门 C:前台营销部门 D:审核部门

考题 企业组织变革的基本原因在于()。A、组织本身与外部环境的矛盾冲突B、组织本身发展过程的中矛盾冲突C、组织内部员工之间的矛盾冲突D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

考题 企业内部存在许多专业化部门,为避免这些部门间的矛盾和冲突,营销组织要充分发挥其()的职能,确定各自的权利和责任。A、设计和生产B、协调和控制C、加工和销售D、控制和配送

考题 放款执行部门首先应独立于(),以避免利益冲突。A、申贷执行部门B、贷款担保部门C、前苔营销部门D、审核部门

考题 以下哪种营销部门的组织形式存在“各职能部门之间存在着争预算、争地位的矛盾,部门间的关系难以协调”的缺点。()A、职能型组织B、区域性组织C、客户式营销组织D、混合型营销组织

考题 行政协调主要目的和根本作用是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。

考题 营销渠道的冲突是指在营销渠道内部或营销渠道之间出现()。A、矛盾B、改进C、激励D、评价

考题 ()由企业内部各部门收集的信息组成,用来评价营销业绩,指出营销所存在的问题和面临的机遇。A、内部记录B、营销情报C、信息分析D、营销调研

考题 销售部门和市场营销部门之间矛盾冲突的解决过程,形成了()的基础。A、单纯的销售部门B、兼有附属职能的销售部门C、现代市场营销部门D、独立的市场营销部门

考题 下列关于冲突管理的表述,正确的是()A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突,不必控制E、内部的现实性冲突是控制的主要目标

考题 在许多企业中,都分别设有营销部、生产部、财务部、人事部等,这些机构的设置是()A、按顾客划分部门B、按产品划分部门C、按地区划分部门D、按职能划分部门

考题 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突

考题 放款执行部门首先应独立于前台营销部门,以避免利益冲突。其次还应独立于中台授信审批部门。

考题 单选题()由企业内部各部门收集的信息组成,用来评价营销业绩,指出营销所存在的问题和面临的机遇。A 内部记录B 营销情报C 信息分析D 营销调研

考题 单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()A 部门冲突B 人际冲突C 群体之间的冲突D 群体内部的冲突

考题 多选题下列关于冲突管理的表述,正确的是()A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突,不必控制E内部的现实性冲突是控制的主要目标

考题 单选题营销渠道的冲突是指在营销渠道内部或营销渠道之间出现()。A 矛盾B 改进C 激励D 评价

考题 单选题企业组织变革的基本原因在于()。A 组织本身与外部环境的矛盾冲突B 组织本身发展过程的中矛盾冲突C 组织内部员工之间的矛盾冲突D 组织内部各部门之间的矛盾冲突

考题 多选题下列关于冲突管理的表述,正确的是()A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突,不必控制E组织内部的现实性冲突是控制的主要目标

考题 单选题以下哪种营销部门的组织形式存在“各职能部门之间存在着争预算、争地位的矛盾,部门间的关系难以协调”的缺点。()A 职能型组织B 区域性组织C 客户式营销组织D 混合型营销组织

考题 判断题放款执行部门首先应独立于前台营销部门,以避免利益冲突。其次还应独立于中台授信审批部门。A 对B 错

考题 单选题在许多企业中,都分别设有营销部、生产部、财务部、人事部等,这些机构的设置是()A 按顾客划分部门B 按产品划分部门C 按地区划分部门D 按职能划分部门