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危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,()应下令暂停工作。


参考答案

更多 “危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,()应下令暂停工作。” 相关考题
考题 在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。 A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.单位领导。

考题 在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人克根据情况临时停止工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人可采取一定措施后继续作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,()可下令临时停止工作。A工作许可人B工作票签发人C工作负责人D单位领导

考题 作业过程中,如遇()等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令暂停工作。A、雷B、雨C、大风D、停电

考题 作业过程中,遇哪些情况作业负责人或监护人应下令暂停工作?

考题 危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令()A、暂停工作B、继续工作C、采取措施继续工作D、立即撤离

考题 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及()的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。A、作业人员安全B、电网安全C、运行设备安全

考题 工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。

考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人()决定临时停止工作。A、不可以B、有权C、经请示后可以D、无权

考题 在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时停止工作。

考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人经工作票签发人同意后可临时停止工作。

考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定()。A、临时停止工作B、取消工作C、改变工作

考题 注意工作现场环境,确保工作现场光线充足,登高作业时防止摔伤。如遇威胁作业人员安全的恶劣气象时,应()A、停止工作B、继续工作C、稍后工作D、暂停工作

考题 作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人可采取一定措施后继续作业。

考题 在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

考题 室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及()的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。A、作业人员安全B、电网安全C、运行设备安全

考题 遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,作业负责人或专责监护人应下令()。

考题 工作中,遇()等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作。A、雷B、雾霾C、雨D、闷热天气E、大风

考题 遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,()或专责监护人应下令停止作业。A、作业票签发人B、作业负责人C、作业人员D、作业审核人

考题 在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员安全时,工作负责人或监护人可根据情况,()工作。

考题 遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,作业负责人或专责监护人应下令停止作业

考题 在工作中遇()或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。A、雷B、雾彝C、雨D、闷热天气E、大风

考题 工作中,遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或()应下令停止工作。A、专责监护人B、调控人员C、工作许可人D、工作票签发人

考题 在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时()工作。A、停止B、安排C、改变D、撤销

考题 工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人有权决定停止工作。()

考题 在检修工作中,遇雷、雨、大风或其它任何情况威胁到工作人员的安全时()或()可根据情况,临时停止工作。