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集团公司的企业作风讲求雷厉风行,执行到位。即执行政策法令严谨迅速,精准高效,执行无借口,保质保量完成各项工作,以强有力的执行力保证企业持续发展。


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考题 执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力

考题 政府行政执行力是()完成工作和任务的能力。 A、认真负责B、按时C、保质保量D、在预算内

考题 请你在提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。

考题 公务员要想使执行力落实到位,()任务是不可小觑的一环。A、执行B、完成C、分配D、完成

考题 雷厉风行,执行到位。”是神华宁夏煤业集团的()。A、企业作风B、企业计划C、企业目标D、企业方针

考题 执行无借口,执行不折不扣,执行保质保量准时,体现的神宁文化理念是()。A、企业愿景B、企业使命C、企业精神D、企业作风

考题 小张办事声势猛烈,行动迅速,体现了()的作风。A、雷厉风行B、执行到位C、立即就办D、负责到底

考题 小王对于领导安排的工作积极认真的去完成,迅速落实措施,体现了员工执行到位的作风。

考题 神华宁夏煤业集团以快求胜、以先求胜、以严求胜,执行政策法令严谨迅速,快速反应,迅速领悟,严明果断,高效运行。

考题 神华宁夏煤业集团的企业作风是雷厉风行,执行到位。具体的表现形式是()。A、执行政策法令严谨迅速B、执行政策法令精准高效C、执行政策法令无借口D、保质保量完成各项工作E、以强有力的执行力保证企业持续发展

考题 青啤公司的企业作风是()A、关注细节、持续改进B、求真务实C、严谨、务实、高效D、雷厉风行

考题 有效利用资源,保质保量达成目标的能力,这是()。A、执行B、执行力C、执行力文化D、执行程序

考题 创新团队执行力的特征是()A、全员参与充分沟通B、积极主动自动自发C、关注细节执行到位D、速度制胜高效执行

考题 企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

考题 下列说法正确的是()A、执行有2种基本形式:被动执行和主动执行B、执行力,是组织决策进入实施阶段时的过程C、执行,是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力D、把组织管理分成2个层次,即决策层、操作层

考题 执行力是企业成败的关键,倡导执行到位,就是要有主人公意识,不折不扣的执行。

考题 强有力的检查与考核核,是推进企业执行力的锐利武器

考题 关于执行力与企业的关系,表述错误的是()A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大

考题 ()是现代企业文化的具体体现,是企业执行力的保证。

考题 企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力,这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合,来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。

考题 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高

考题 判断题强有力的检查与考核核,是推进企业执行力的锐利武器A 对B 错

考题 填空题()是现代企业文化的具体体现,是企业执行力的保证。

考题 问答题执行力代表着一个人的能力,说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力,是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

考题 多选题创新团队执行力的特征是()A全员参与充分沟通B积极主动自动自发C关注细节执行到位D速度制胜高效执行

考题 单选题有效利用资源,保质保量达成目标的能力,这是()。A 执行B 执行力C 执行力文化D 执行程序

考题 单选题公务员要想使执行力落实到位,()任务是不可小觑的一环。A 执行B 完成C 分配D 完成