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下列可以归入员工档案的有()。
- A、员工入职档案
- B、员工培训档案
- C、员工职业发展档案
- D、员工奖惩档案
- E、员工离岗档案
- F、员工绩效考评信息
参考答案
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采集员工职业发展信息的途径不包括( )。
A.通过员工人事档案查阅动态信息
B.通过考核方法获取业绩信息
C.通过员工人事档案查阅静态信息
D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价
考题
因岗位()等须转移本人职业健康监护档案的,各单位应建立《职工职业健康监护档案转移记录》,确保员工档案按规定转移,避免丢失。A、调动、离岗B、调动、退休C、离岗、退休D、调动、离岗、退休
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假设某数据库中存在“员工档案”文件,它包含“员工编号、姓名、性别、职称、年龄”等字段,执行SQL语句:Update员工档案set职称=’中级’where(性别=’男’and年龄=40)其结果为()。A、将年龄大于40的男性员工的职称更新为中级B、将年龄大于40的男性员工的职称插入到员工档案表中C、将年龄不小于40的男性员工的职称设置为中级D、查询年龄超过40,并且职称为中级的男性员工
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多选题根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()A员工合规嘉奖信息B员工问责信息C员工违规积分信息D诚信举报信息
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