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以下哪种能力是自古至今衡量文秘人员的水平的主要标准()

  • A、听知能力
  • B、观察能力
  • C、口语表达能力
  • D、书面表达能力

参考答案

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考题 人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩

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考题 人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩

考题 拉坯速度是标志连铸机生产能力大小的重要工艺参数,是衡量连铸机装备水平的标准之一。

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考题 按照世界银行衡量消费水平的标准,小康水平的衡量标准之一是食品支出占消费支出比重的()A、20%以下B、20%—40%C、40%—50%D、50%—60%

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考题 收益分享使用的衡量标准是营业或(),而不是那些衡量盈利能力的标准。

考题 过程能力是指过程的加工水平满足()的能力,它是衡量过程加工内在—致性的标准。

考题 下列哪项不是衡量人才的主要标准?()A、知识B、学历C、能力D、业绩

考题 销售员劝说能力的强弱是衡量销售员水平高低的重要标准。

考题 填空题过程能力是指过程的加工水平满足()的能力,它是衡量过程加工内在—致性的标准。

考题 单选题按照世界银行衡量消费水平的标准,小康水平的衡量标准之一是食品支出占消费支出比重的()A 20%以下B 20%—40%C 40%—50%D 50%—60%

考题 多选题衡量纳税人支付能力的标准主要有()。A以个人收入水平衡量其支付能力B以个人消费水平衡量其支付能力C以个人学力大小衡量其支付能力D以个人财产存量衡量其支付能力

考题 单选题以下哪种能力是自古至今衡量文秘人员的水平的主要标准()A 听知能力B 观察能力C 口语表达能力D 书面表达能力