网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法，他们就获得了一个交流各自所了解的事实和看法的机会，这种交流会增进双方对于情况的更全面了解，有助于消除那些经常是由于对信息掌握的失真或片面而造成的理解障碍。这段文字的意思是在强调：（）
- A、坦诚交流有助于解决双方的利益冲突
- B、只要坦诚交流，就能解决双方的利益冲突
- C、人们之所以有利益冲突是因为缺乏坦诚的交流
- D、只有面对面地坐下来，才能解决双方的利益冲突
参考答案
更多 “一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法，他们就获得了一个交流各自所了解的事实和看法的机会，这种交流会增进双方对于情况的更全面了解，有助于消除那些经常是由于对信息掌握的失真或片面而造成的理解障碍。这段文字的意思是在强调：（）A、坦诚交流有助于解决双方的利益冲突B、只要坦诚交流，就能解决双方的利益冲突C、人们之所以有利益冲突是因为缺乏坦诚的交流D、只有面对面地坐下来，才能解决双方的利益冲突” 相关考题
考题
建设性冲突的特点有哪些?( )
A、互相信息交流不断增加B、双方都关心实现共同目标和解决现有问题C、激发组织内的创造力D、双方愿意了解彼此的观点，并以争论问题为中心E、双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
考题
根据《金融理财师职业道德准则》,下列叙述错误的是( )A．利益冲突有两种类型:结构性冲突与情景性冲突。情景性冲突会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现B．“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形C．解决结构性冲突的一般方法是,禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位D．解决情景性冲突的一般方法是,禁止具有利益冲突的个人担任有关的职位
考题
秘书应该了解会谈是( )A.双方或多方为各自利益交换意见、达成协议的过程B.双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况的过程C.双方或多力‘所谈及内容比较正式，专题性较强的交流过程D.双方主持人身份相当，为各自利益交换意见、达成协议的过程
考题
下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（ ）。
A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益
B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾
C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
D、对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者
考题
估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。A、直接利益冲突B、连续性利益冲突C、间接（潜在）利益冲突D、复合关系的利益冲突
考题
在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是（）A、建立联络小组B、强制解决C、协调解决D、树立更高目标
考题
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
考题
团队成员A和B出现沟通问题，可能是由于时区，所在地以及文化差异等原因造成的，项目经理审查了解决该冲突的解决方案，并与双方讨论，这项技术称作（）A、缓解/包容B、妥协C、强迫/命令D、合作/解决问题
考题
为尽量避免和正确处理利益冲突，建行员工及业务机构应遵守以下哪些规则？（）A、有效识别现实或潜在的利益冲突，并及时向有关方面报告情况B、以公开、透明的方式处理相关的利益冲突，解决问题的过程和结果要客观、公正、透明C、员工个人应试图自行解决利益冲突问题D、未经业务授权或法规允许，不得将某一客户信息用于为另一个客户服务
考题
单选题估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。A
直接利益冲突B
连续性利益冲突C
间接（潜在）利益冲突D
复合关系的利益冲突
考题
单选题下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（ ）。A
股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益B
股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾C
股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾D
目前可以通过法律、商业道德的约束以及社会公众的舆论监督，使企业承担社会责任并遵守商业道德
考题
单选题在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是（）A
建立联络小组B
强制解决C
协调解决D
树立更高目标
考题
单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A
股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B
协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C
企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D
股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
热门标签
最新试卷