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(请给出正确答案)
企业策划部门本质上是企业中的()。
- A、领导部门
- B、决策部门
- C、参谋部门
- D、执行部门
参考答案
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考题
以下关于业务部门和参谋部门关系的描述,正确的是( )。A.参谋部门领导业务部门B.上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C.参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D.业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E.参谋部门领导者选择并作出经营决策
考题
战略性人力资源管理中,人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门,而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的()。A、执行管理者B、竞争的推动者C、重要决策部门D、重要的支撑系统
考题
对于()下达的隐患整改通知、整改意见,企业必须严肃对待认真研究执行,并将执行情况及时上报有关部门。A、有关部门B、企业主管部门或安全主管部门C、企业主管部门或安全生产部门D、企业主管部门或安全管理部门
考题
多选题企业在设立组织结构时,应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中,属于参谋部门责任的是( )。A提供生产经营状况的信息B使用生产经营状况的信息C制定决策方案D确定决策方案E指挥业务活动
考题
单选题某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是( )。A
明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任B
上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权C
各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力D
要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责
考题
多选题公司的内部组织结构中的各部门,可以根据职责和职权划分为业务部门和参谋部门。以下关于业务部门和参谋部门间的关系描述正确的是( )。A参谋部门领导业务部门B上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E业务部门领导者无权对为其配置的参谋部门进行管理
考题
判断题企业行政部门作为一个综合部门,具有联系上下、沟通左右的枢纽和桥梁作用,是参与管理、辅助决策的参谋和助手。这种特殊的地位决定了企业行政部门实际上就是协调部门。A
对B
错
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