考题
集体协议终止的原因不包括()。
A、集体协议因有效期限届满而终止。B、双方合意修正，尤其是新协约取代原协议时，原协议终止。C、集体协议因依法解除而终止。D、以上均不对
考题
集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即().
A.集体协议B.集体合同C.劳动合同D.集体合同或集体协议
考题
在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。
A.集体协商B.集体合同C.集体协议D.团体协议
考题
通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为()。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度D、不确定
考题
劳动合同又称为()。A、协约B、劳动契约C、协议D、劳动协议E、其他
考题
集体合同的主件是（ ）。A．集体协议B．综合性集体合同C．专项协议D．专项性集体合同
考题
集体合同的主体是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面．A．集体协议B．综合性集体合同C．专项协议D．专项性集体合同
考题
现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议B:专项集体合同C:要式合同D:综合性集体合同
考题
现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()。A:权益协议
B:安全协议
C:福利规定
D:工资协议
考题
集体合同的主件是()。A:集体协议
B:综合性集体合同
C:专项协议
D:专项性集体合同
考题
（ ）第一次以法典的形式规定了集体合同制度。A、《集体合同规定》B、《中华人民共和国劳动法》C、《合同法》D、《团体协约法》
考题
我国法定集体合同的附件主要是（）。A、劳动协议B、安全协议C、工资协议D、劳动环境卫生协议
考题
集体合同又称为劳动协约、团体协约、集体协约或（）。A、全体合同B、联合工作合同C、小组合同D、总合同
考题
通过集体谈判使劳资双方签订群体协议，这被称为（）。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度
考题
（）是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商达成一致签订的书面协议。A、集体合同B、劳资合同C、专项集体合同D、专项劳资合同
考题
在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。A、集体协商B、集体合同C、集体协议D、团体协议
考题
（）所规定的是全体职工的共同权利和义务。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准E、劳资协议
考题
（）是以劳动合同的附件形式，作为劳动合同的重要组成部分。A、劳动规章制度B、劳资协议C、集体合同D、劳动标准
考题
多选题（）所规定的是全体职工的共同权利和义务。A劳动规章制度B劳动合同C集体合同D劳动标准E劳资协议
考题
单选题（ ）第一次以法典的形式规定了集体合同制度。A
《集体合同规定》B
《中华人民共和国劳动法》C
《合同法》D
《团体协约法》
考题
单选题下列关于工资协议的表述，说法错误的是（）｡A
工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同B
已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力C
依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D
双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议
考题
单选题集体合同的主件是（ ）。A
集体协议B
综合性集体合同C
专项协议D
专项性集体合同
考题
单选题我国法定集体合同的附件主要是（ ）。A
劳动协议B
安全协议C
工资协议D
劳动环境卫生协议
考题
单选题在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。A
集体协商B
集体合同C
集体协议D
团体协议
考题
单选题（）是以劳动合同的附件形式，作为劳动合同的重要组成部分。A
劳动规章制度B
劳资协议C
集体合同D
劳动标准
考题
判断题集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）A
对B
错
考题
单选题以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇（）。A
劳动规章制度B
劳资协议C
集体合同D
劳动标准
