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单选题
“说干就干、办事效率高,意志坚强的领袖”是对团队中()的角色描述。
A
创新者
B
协调者
C
推进者
D
完美者
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:()A、通过合作弥补不同团队角色的不足B、完美的人才可以领导团队C、不利于团队的角色一定要排斥D、不同角色分工不同,因而其重要性也不同
考题
以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A、一个团队中至少具有三种角色B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D、尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板
考题
根据贝尔滨的团队角色理论,有一类团队成员性格外向且干劲十足,常是行动的发起者,办事效率高,遇到困难总能找到解决办法;但喜欢挑战别人,好争辩,求胜心强,缺乏人际间的相互理解。上述描述的是()角色A、协调者B、创新者C、推进者D、监督者
考题
一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。A、不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。
考题
单选题以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()A
一个团队中至少具有三种角色B
团队成员的角色不影响其所获得的股权多少C
团队成员的角色不影响其所分得的利润多少D
尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板
考题
单选题一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:()A
通过合作弥补不同团队角色的不足B
完美的人才可以领导团队C
不利于团队的角色一定要排斥D
不同角色分工不同,因而其重要性也不同
考题
单选题一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。A
不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B
不利于团队的角色一定要排斥。C
完美的人才可以领导团队。D
通过合同弥补不同团队角色的不足。
考题
问答题团队中一般都包括哪些角色?哪些方法可用来平衡团队中的角色?
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