考题
工作再设计的主要途径有()。
A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作自主化
考题
工作丰富化的实现手段有（ ）。 A．任务拆分 B．与客户建立联系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．让员工从事完整的工作
考题
工作丰富化的实现手段有( )。A．任务组合B．构成自然性的工作单元C．与客户建立联系D．横向扩充工作内涵E．开放反馈渠道
考题
工作丰富化实现的手段有( )。A．任务组合B．构成自然性工作单元C．与客户建立联系D．赋予员工一些职责和控制权E．创建与工作有关的活动
考题
工作丰富化可以通过( )方法实现。A．构成自然性工作单元B．与客户建立联系C．赋予员工一些职责和控制权D．以上都对
考题
工作丰富化的方式包括()。A:任务组合
B:包干负责制
C:构建自然的工作单元
D:建立员工一客户关系
E:增加职位的工作内容
考题
工作丰富化的方式包括( )。A.任务组合
B.包干负责制
C.构建自然的工作单元
D.建立员工—客户关系
E.增加职位的工作内容
考题
实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系
考题
增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化
考题
现工作丰富化有以下几种设计途径（）。A、组合工作任务B、构建自然的工作单位C、建立员工—客户关系D、纵向扩展任务E、畅通反馈渠道
考题
工作丰富化的指导原则包括下面哪几项（）A、开通反馈渠道B、建立员工——客户关系C、技能多样性D、任务组合
考题
实现工作丰富化主要设计途径包括（）A、组合工作任务B、建构自然的工作单位C、建立员工—客户关系D、畅通反馈渠道
考题
职务丰富化的途径有（）A、实行任务合并B、组成自然的工作群体C、建立客户关系D、让员工规划的控制工作E、建立畅通的反馈渠道
考题
工作丰富化实现的手段有（）。A、任务组合B、构建自然性工作单元C、建立员工一客户关系D、纵向扩充工作内涵E、不开放反馈渠道
考题
下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案？（）A、远程办公B、建立客户关系C、开通反馈渠道D、组合任务E、纵向拓展工作
考题
工作再设计的途径主要有：（）A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包
考题
工作丰富化的方式包括（）A、任务组合B、包干负责制C、构建自然的工作单元D、建立员工—客户关系E、增加职位的工作内容
考题
单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A
工作轮换B
工作专业化C
工作扩大化D
工作丰富化
考题
多选题现工作丰富化有以下几种设计途径（）。A组合工作任务B构建自然的工作单位C建立员工—客户关系D纵向扩展任务E畅通反馈渠道
考题
多选题工作丰富化的方式包括（）A任务组合B包干负责制C构建自然的工作单元D建立员工—客户关系E增加职位的工作内容
考题
多选题职务丰富化的途径有（）A实行任务合并B组成自然的工作群体C建立客户关系D让员工规划的控制工作E建立畅通的反馈渠道
考题
多选题工作任务的设计包括两个方面的工作，是以下哪两项（ ）A工作职务设计B工作丰富化C工作时间安排D工作扩大化
考题
多选题减少员工工作不满又能留住人才的途径有（）。A工作扩大比B工作丰富化C加强团队建设D改革工资制度E角色分析技术
考题
单选题下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案？（）A
远程办公B
建立客户关系C
开通反馈渠道D
组合任务E
纵向拓展工作
考题
多选题实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系
考题
多选题实现工作丰富化主要设计途径包括（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系D畅通反馈渠道
考题
多选题工作再设计的途径主要有：（）A工作轮换B工作丰富化C工作扩大化D外包
考题
多选题工作丰富化实现的手段有（）。A任务组合B构建自然性工作单元C建立员工一客户关系D纵向扩充工作内涵E不开放反馈渠道