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现工作丰富化有以下几种设计途径（）。

  • A、组合工作任务
  • B、构建自然的工作单位
  • C、建立员工—客户关系
  • D、纵向扩展任务
  • E、畅通反馈渠道

参考答案

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考题 工作丰富化指的是( )。A．横向水平增加工作任务的数目B．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权C．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感
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考题 工作丰富化的实现手段有（ ）。 A．任务拆分 B．与客户建立联系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．让员工从事完整的工作
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考题 工作丰富化的实现手段有( )。A．任务组合B．构成自然性的工作单元C．与客户建立联系D．横向扩充工作内涵E．开放反馈渠道
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考题 工作丰富化实现的手段有( )。A．任务组合B．构成自然性工作单元C．与客户建立联系D．赋予员工一些职责和控制权E．创建与工作有关的活动
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考题 员工的工作内容在纵向上的扩展被称为：()A.工作设计B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化E.以上都不对
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考题 工作丰富化不能通过畅通反馈渠道,让员工与客户交往来达成。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作丰富化的方式包括()。A:任务组合 B:包干负责制 C:构建自然的工作单元 D:建立员工一客户关系 E:增加职位的工作内容
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考题 工作丰富化的方式包括( )。A.任务组合 B.包干负责制 C.构建自然的工作单元 D.建立员工—客户关系 E.增加职位的工作内容
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考题 实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系
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考题 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 工作丰富化的内容包括（）。A、增加工作任务B、增加员工责任C、增加员工的人际交往度D、反馈信息E、增加员工一定的工作主权和自由度
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考题 工作丰富化的指导原则包括下面哪几项（）A、开通反馈渠道B、建立员工——客户关系C、技能多样性D、任务组合
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考题 实现工作丰富化主要设计途径包括（）A、组合工作任务B、建构自然的工作单位C、建立员工—客户关系D、畅通反馈渠道
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考题 职务丰富化的途径有（）A、实行任务合并B、组成自然的工作群体C、建立客户关系D、让员工规划的控制工作E、建立畅通的反馈渠道
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考题 工作丰富化实现的手段有（）。A、任务组合B、构建自然性工作单元C、建立员工一客户关系D、纵向扩充工作内涵E、不开放反馈渠道
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考题 下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案？（）A、远程办公B、建立客户关系C、开通反馈渠道D、组合任务E、纵向拓展工作
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考题 根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
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考题 工作丰富化的方式包括（）A、任务组合B、包干负责制C、构建自然的工作单元D、建立员工—客户关系E、增加职位的工作内容
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考题 单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化
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考题 多选题现工作丰富化有以下几种设计途径（）。A组合工作任务B构建自然的工作单位C建立员工—客户关系D纵向扩展任务E畅通反馈渠道
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考题 多选题工作丰富化的方式包括（）A任务组合B包干负责制C构建自然的工作单元D建立员工—客户关系E增加职位的工作内容
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考题 多选题职务丰富化的途径有（）A实行任务合并B组成自然的工作群体C建立客户关系D让员工规划的控制工作E建立畅通的反馈渠道
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考题 单选题下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提出的工作丰富化方案？（）A 远程办公B 建立客户关系C 开通反馈渠道D 组合任务E 纵向拓展工作
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考题 单选题根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）A 技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性B 技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性C 技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性D 工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈E 反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
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考题 多选题实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系
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考题 多选题实现工作丰富化主要设计途径包括（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系D畅通反馈渠道
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考题 多选题工作丰富化实现的手段有（）。A任务组合B构建自然性工作单元C建立员工一客户关系D纵向扩充工作内涵E不开放反馈渠道
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