网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
用人单位招用外国人应当办理什么手续？

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题用人单位招用外国人应当办理什么手续？” 相关考题
考题 用人单位招用人员后，应当自录用之日起( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A．10日B．15日C．20日D．30
查看答案
考题 用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立()，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。
查看答案
考题 用人单位在招用人员后，应当于录用之日起( )日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。A．5B．30C．15D．10
查看答案
考题 娱乐场所不能招用未成年人;招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。( )A、正确B、错误
查看答案
考题 用人单位招用人员后，应当于录用之口起（ ）口内办理登记手续。A．10B．15C．30D．60
查看答案
考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理就业登记手续。A．15B．30C．60D．90
查看答案
考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起（　　）日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60
查看答案
考题 用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。A:社会保险经办机构 B:公共就业服务机构 C:工会 D:劳动争议仲裁委员会
查看答案
考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续。A:10 B:15 C:30 D:60
查看答案
考题 用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。 A.30 B.60 C.90 D.15
查看答案
考题 用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
查看答案
考题 用人单位如何办理外国人就业手续，审批流程是怎样的？
查看答案
考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续A、15B、30C、60D、90
查看答案
考题 娱乐场所不能招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。
查看答案
考题 娱乐场所招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证，招用未成年人的，应当征得其监护人同意。
查看答案
考题 外国人在什么情形下需要临时入境的，应当办理临时入境手续？
查看答案
考题 用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理（　）A、就业登记手续B、职业资格证书C、社会保险登记手续D、就业许可证
查看答案
考题 用人单位招用外国人应当办理什么手续？
查看答案
考题 用人单位招用劳动者从事非全日制工作，不需要办理录用备案手续。
查看答案
考题 单选题用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A 用人单位在招用人员时收取报名费B 用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C 用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D 用人单位招用未满16周岁的未成年人
查看答案
考题 单选题用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理就业登记手续。A 15B 30C 60D 90
查看答案
考题 判断题用人单位招用劳动者从事非全日制工作，不需要办理录用备案手续。A 对B 错
查看答案
考题 判断题娱乐场所不能招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。A 对B 错
查看答案
考题 填空题用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立（），并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。
查看答案
考题 单选题用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理（　）A 就业登记手续B 职业资格证书C 社会保险登记手续D 就业许可证
查看答案
考题 判断题娱乐场所招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证，招用未成年人的，应当征得其监护人同意。A 对B 错
查看答案
考题 单选题劳动者被用人单位招用的，应在( )办理就业登记手续。A 职业中介机构B 用人单位C 公共就业服务机构D 劳动行政部门
查看答案
热门标签
最新试卷