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单选题
职位分析应遵循以稳定为前提,重视( )管理的原则。
A
人员
B
资金
C
动态
D
静态
参考答案
参考解析
解析:
职位分析的原则包括:①面向工作和任务的原则;②与组织系统的协调性原则;③动态的适应性原则。
职位分析的原则包括:①面向工作和任务的原则;②与组织系统的协调性原则;③动态的适应性原则。
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考题
在组织规划中,对职位分析的原则说法正确的是()。A、以理解的方法,做到对组织职位的整体性把握B、以变动为前提,重视动态管理C、职位对组织发展未来的不适应D、以工作为基础,做到人与工作的有机融合
考题
在建设项目人力资源组织规划中,关于职位分析的描述不正确的是()。A、根据职位分析的原则进行分析B、职位分析的原则之一是以变化为前提C、职位分析需要收集和整理信息D、职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
考题
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根据职位分析的原则进行分析B
职位分析的原则之一是以变化为前提C
职位分析需要收集和整理信息D
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单选题在组织规划中,对职位分析的原则说法正确的是()。A
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考题
单选题人力资源管理中,职位分析的原则之一是( )。[2008年真题]A
以稳定为前提,重视人力资源培训B
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以分析为基础,使人与工作有机融合D
与组织结构和工作流程有机衔接
考题
单选题在职位分析的原则中,以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。A
固定性B
效益型C
适应性D
指导性
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