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多选题
劳动关系调整的方式包括()。
A
劳动合同规范的调整
B
企业内部劳动规则的调整
C
集体合同规范的调整
D
劳动争议处理制度的调整
E
民主管理制度的调整
参考答案
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解析:
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更多 “多选题劳动关系调整的方式包括()。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整” 相关考题
考题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A、调整生产关系与生产力的法律规范B、调整人事劳资关系的法律规范C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
考题
单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A
劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
考题
多选题劳动关系调整的方式包括()。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整
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