考题
下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知?()
A、分配公平B、收入公平C、组织公平D、程序公平E、互动公平
考题
顾客在投诉后所寻求的三种公平类型是()A. 结果公平B. 信息公平C. 过程公平D. 相互对待公平
考题
关于“感知障碍”的类型，下列描述中不正确的是（）A感知综合障碍B感觉障碍C躯体障碍D知觉障碍
考题
习总书记提出了“三个公平”，包括（）A、制度公平B、社会公平C、规则公平D、机会公平E、需求公平
考题
语音产生的三个阶段依次是（）。A、感知——理解——发音；B、发音——理解——感知；C、发音——传递——感知；D、感知——传递——发音；E、接收——发音——传递。
考题
十八大报告中提出的三个“公平”分别为（）A、权利公平B、机会公平C、规则公平D、社会公平
考题
人际公平是指感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。（）
考题
能够被感知到的公平可以划分为三种类型（）、（）、（）
考题
绩效系统的可接受性。能够被感知到的公平可以划分为三种类型（）、（）、（）
考题
绩效系统的可接受性受到员工们对绩效管理公平性评价的影响，能够被感知到的公平可以划为三种类型，即（）、（）和（）
考题
关于“感知障碍”的类型，下列说法中正确的是（）A、感知综合障碍B、感觉障碍C、躯体障碍D、知觉障碍
考题
顾客在投诉后所寻求的三种公平类型是（）A、结果公平B、信息公平C、过程公平D、相互对待公平
考题
公平目标包括三个层次：分配公平、客观（过程）公平、机会公平。
考题
公平目标包括三个层次：分配公平、客观公平、机会公平。（）
考题
公平感知的三个类型是？（）A、心理公平B、分配公平C、程序公平D、关系公平
考题
判断题公平目标包括三个层次：分配公平、客观公平、机会公平。（）A
对B
错
考题
填空题绩效系统的可接受性。能够被感知到的公平可以划分为三种类型（）、（）、（）
考题
填空题能够被感知到的公平可以划分为三种类型（）、（）、（）
考题
判断题物流客户满意度的影响因素有三个方面：服务感知、质量感知、价值感知。（）A
对B
错
考题
单选题关于“感知障碍”的类型，下列描述中不正确的是（）A
感知综合障碍B
感觉障碍C
躯体障碍D
知觉障碍
考题
单选题下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知？（）A
分配公平B
收入公平C
组织公平D
程序公平E
互动公平
考题
填空题绩效系统的可接受性受到员工们对绩效管理公平性评价的影响，能够被感知到的公平可以划为三种类型，即（）、（）和（）
考题
多选题关于“感知障碍”的类型，下列说法中正确的是（）A感知综合障碍B感觉障碍C躯体障碍D知觉障碍
考题
多选题顾客在投诉后所寻求的三种公平类型是（）A结果公平B信息公平C过程公平D相互对待公平
考题
单选题物流客户（）的衡量指标有三个方面：服务感知、质量感知、价值感知。A
认知度B
信誉度C
满意度D
期望值
考题
多选题在公平理论中，参照对象X是个重要的变量，一般将其划分为三个类型（）A他人B自我C同事D规则
考题
单选题语音产生的三个阶段依次是（）。A
感知——理解——发音；B
发音——理解——感知；C
发音——传递——感知；D
感知——传递——发音；E
接收——发音——传递。