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单选题
优化劳动力配置的依据不包括（  ）。
A

项目所需劳动力的种类量

B

项目所需劳动力的数量

C

项目的劳动力资源供应时间

D

项目的进度计划

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题优化劳动力配置的依据不包括（ ）。A 项目所需劳动力的种类量B 项目所需劳动力的数量C 项目的劳动力资源供应时间D 项目的进度计划” 相关考题
考题 关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据 B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求 C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置 D.优先选用外部劳动力
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考题 符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量 B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求 C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置 D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑 E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
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考题 劳动力供给等于( )。A.劳动力数量×劳动力的时间 B.劳动力数量×劳动力的效率 C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率 D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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考题 施工项目管理实施规划内容中()应包括：项目的质量、安全、进度、成本目标；拟投入的最高人数和平均人数；分包计划；劳动力使用计划；材料供应计划；机械设备供应计划；施工程序；项目管理总体安排。 A、资源供应计划 B、施工进度计划 C、工程概况 D、施工部署
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考题 就施工项目而言，劳动力的配置依据是（）。A、施工图B、施工进度计划C、合同D、竣工时间
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考题 确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（）A、劳动力的招聘计划B、劳动力的培训计划C、劳动力的薪资水平D、其他管理计划的编制E、劳动力的分配
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考题 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
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考题 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。A、保障劳动力权益的原则B、劳动力资源优化配置的原则C、符合施工组织设计的原则D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
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考题 劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和（）进行编制的。A、施工进度计划B、招投标文件C、工程设计文件D、工程项目工料分析
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考题 劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排，确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。（）
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考题 劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现，使人力资源充分利用，降低工程成本。
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考题 一个施工企业，当已知劳动力需要数量以后，应根据承包到的施工项目，按其（）和工种需要数量进行配置A、劳动力需要量计划B、费用计划C、施工进度计划D、材料需要量计划
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考题 （）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划
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考题 劳动力供给等于（）。A、劳动力数量×劳动力的时间B、劳动力数量×劳动力的效率C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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考题 项目管理中资源计划的目的是（）A、估计项目所需资源成本B、决定可能得到的资源C、提供所需资源的组织方式D、确定所需资源种类、数量、时间
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考题 施工项目劳动力配置时应遵循的原则有（）。A、劳动力数量配置的越多越好B、劳动力数量配置的越少越好C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要
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考题 判断题劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现，使人力资源充分利用，降低工程成本。A 对B 错
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考题 单选题优化劳动力配置的依据不包括（ ）。A 项目所需劳动力的种类量B 项目所需劳动力的数量C 项目的劳动力资源供应时间D 项目的进度计划
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考题 单选题项目管理中资源计划的目的是（）A 估计项目所需资源成本B 决定可能得到的资源C 提供所需资源的组织方式D 确定所需资源种类、数量、时间
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考题 单选题下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。A 保障劳动力权益的原则B 劳动力资源优化配置的原则C 符合施工组织设计的原则D 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
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考题 单选题劳动力供给等于（）。A 劳动力数量×劳动力的时间B 劳动力数量×劳动力的效率C 劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D 劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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考题 单选题施工项目管理实施规划内容中（）应包括：项目的质量、安全、进度、成本目标；拟投人的最高人数和平均人数；分包计划；劳动力使用计划；材料供应计划；机械设备供应计划；施工程序；项目管理总体安排。A 资源供应计划B 施工进度计划C 工程概况D 施工部署
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考题 单选题就施工项目而言，劳动力的配置依据是（）。A 施工图B 施工进度计划C 合同D 竣工时间
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考题 单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得
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考题 单选题一个施工企业，当已知劳动力需要数量以后，应根据承包到的施工项目，按其（）和工种需要数量进行配置A 劳动力需要量计划B 费用计划C 施工进度计划D 材料需要量计划
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考题 多选题施工项目劳动力配置时应遵循的原则有（）。A劳动力数量配置的越多越好B劳动力数量配置的越少越好C劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要
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考题 单选题（）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A 劳务管理计划B 劳动力需求计划C 劳动定额完成情况D 劳动力总需求计划
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考题 单选题劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和（）进行编制的。A 施工进度计划B 招投标文件C 工程设计文件D 工程项目工料分析
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