考题
员工配置的基本方法包括()。
A:以双向选择为标准进行配置B:以人为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以性别为标准进行配置E:以单项选择为标准进行配置
考题
员工配置的基本方法包括（ ）。A．以人为标准进行的配置B．以岗位为标准进行配置C．以性别为标准进行配置D．以单向选择为标准进行配置E．以双向选择为标准进行配置
考题
员工配置的基本方法包括( )．A．以人为标准进行的配置B．以岗位为标准进行配置C．以性别为标准进行配置D．以单项选择为标准进行配置E．以双向选择为标准进行配置
考题
如何在weblogic 中进行ssl 配置与客户端的认证配置或说说j2ee(标准)进行ssl的配置?
考题
员工配置的基本方法包括（ ）。（A）以人为标准进行的配置（B）以岗位为标准进行配置（C）以性别为标准进行配置（D）以单项选择为标准进行配置（E）以双向选择为标准进行配置
考题
（ ）的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置
B.以单向选择为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置
考题
（ ）进行配置，可能导致一个人同时被好几个岗位选中。A：以单项选择为标准
B：以人员为标准
C：以岗位为标准
D：以双向选择为标准
考题
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。A:以人员为标准进行配置B:以单向选择为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置
考题
员工配置的基本方法包括( )。A:以人为标准进行配置B:以岗位为标准进行配置C:以性别为标准进行配置D:以单向选择为标准进行配置E:以双向选择为标准进行配置
考题
()的组织效率最高。A:以人员为标准进行配置B:以单向选择为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置
考题
关于员工配置的基本方法不正确的是（ ）。A.以人员为标准进行配置
B.以员工为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置
考题
员工配置的基本方法不包括（）
A、以人为标准进行配置
B、以单向选择为标准进行配置
C、以岗位为标准进行配置
D、以双向选择为标准进行配置
考题
（ ）可能导致一个人同时被多个岗位选中。A.以人员为标准进行配置
B.以单向选择为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置
考题
（ ）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.单向选择C.岗位D.双向选择
考题
以（ ）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。A． 人员选择
B． 单向选择
C． 岗位选择
D． 双向选择
考题
(2016年5月)( )为标准进行配置的组织效率最高。
A.以人员
B.以单向选择
C.以岗位
D.以双向选择
考题
（ ）为标准进行配置的组织效率最高。A． 以人员
B． 以单项选择
C． 以岗位
D． 以双向选择
考题
员工配置的基本方法包括（ ）。A．以人为标准
B．以知识为标准
C．以岗位为标准
D．以双向选择为标准
E．以技能为标准
考题
( )进行配置，可能导致一个人同时被好几个岗位选中。
A.以单项选择为标准
B.以人员为标准
C.以岗位为标准
D.以双向选择为标准
考题
(2015年11月)以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。
A.人员
B.单向选择
C.岗位
D.双向选择
考题
员工配置的基本方法包括（ ）A.以人为标准进行配置
B.以性别为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置
E.以单向选择为标准进行配置
考题
(2018年5月)员工配置的基本方法包括()。
A.以人为标准
B.以知识为标准
C.以岗位为标准
D.以双向选择为标准
E.以技能为标准
考题
下列哪项是配置基线？（）A、配置管理数据库中的标准配置B、标准配置项的描述C、以交付的一系列配置项D、有关一项产品或服务的“快照”，以作为配置审计和变更回撤的基准
考题
录用决策的标准不应该是（）A、以人为标准B、以职位为标准C、以双向选择为标准D、以面试为标准
考题
桌面建设标准包括（）、（）、（）和《其他终端及外设配置标准》。A、《终端及外设配置标准》B、《平板电脑配置标准》C、《投影仪配置标准》D、《打印机配置标准》
考题
单选题（ ）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。A
人员B
单向选择C
岗位D
双向选择
考题
多选题员工配置的基本方法包括（ ）。A以人为标准进行配置B以性别为标准进行配置C以岗位为标准进行配置D以双向选择为标准进行配置E以单向选择为标准进行配置