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多选题
以下属于常见的个人激励是（）。
A

计件制

B

管理激励计划

C

行为鼓励计划

D

推荐激励计划

参考答案

参考解析
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考题 通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于（）A、正激励B、负激励C、零激励D、内激励
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考题 将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、目标激励
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考题 以下不属于有效的激励行为的是（）A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励
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考题 以下不属于常见的激励方式的是（）。A、目标激励B、知识产权激励C、惩罚激励D、直接激励
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考题 关于个人激励计划说法错误的是（）A、个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B、个人激励计划的激励效果不明显C、建立和维持个人激励计划的成本很高D、实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
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考题 单选题以下不属于有效的激励行为的是（）A 保健激励B 成就激励C 责任激励D 关怀激励
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考题 多选题以下哪些属于精神激励的方法（）A目标激励B奖酬激励C参与激励D形象激励E成就激励
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考题 多选题以下属于常见的个人激励是（）。A计件制B管理激励计划C行为鼓励计划D推荐激励计划
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考题 单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A ①②③B ①②C ②③D ①②③④
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考题 单选题关于个人激励计划说法错误的是（）A 个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B 个人激励计划的激励效果不明显C 建立和维持个人激励计划的成本很高D 实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
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考题 单选题将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。A 经济激励B 环境激励C 晋升激励D 目标激励
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考题 单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A 职位消费激励B 荣誉感消费激励C 参与激励D 个体成长和职业生涯激励
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考题 单选题通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于（）A 正激励B 负激励C 零激励D 内激励
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考题 单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励
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