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单选题
在国际市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（）
A

固定薪金加奖励

B

佣金制

C

浮动工资

D

固定工资

参考答案

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考题 在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A、资金激励制度B、创新激励制度C、基层激励制度D、产权激励制度
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考题 在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性
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考题 销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
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考题 在国际市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（）A、固定薪金加奖励B、佣金制C、浮动工资D、固定工资
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考题 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。A、有差别的计件工资制B、计件工资制C、计时工资制D、奖励工资制
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考题 激励在管理中的基本功能体现在（）。A、最大限度地提高工人的技能B、最大限度地调动人的主观能动性C、最大限度地激发人的潜能D、最大限度地协调人际关系
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考题 单选题对做出优异成绩的销售人员给予晋级、奖金、奖品和额外报酬等实际利益，以此来调动销售人员的积极性。这种激励手段属于（　　）。A 环境激励B 目标激励C 物质激励D 精神激励
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